Contrôleur de gestion - CDI H/F

Votre rôle au quotidien ? Dans un environnement retail exigeant (900 points de vente), vous intervenez sur l’ensemble du pilotage et de la fiabilisation de la masse salariale, en lien étroit avec les équipes Finance, Ressources Humaines et Opérations; vous intervenez sur l'ensemble du cycle de pilotage des coûts de personnel. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

• Élaborer et suivre le budget et les forecast de masse salariale
• Piloter les effectifs et analyser la productivité (équivalents temps plein, coûts par magasin..)
• Analyser les écarts et produire des reportings clairs et exploitables
• Passer, et justifier les provisions liées au personnel (primes, bonus, congés, variables)
• Calculer er sécuriser les dispositifs de rémunération variable
• Analyser les charges sociales et les coûts de personnel
• Réconcilier les données de paie avec la comptabilité
• Accompagner les équipes opérationnelles dans leurs décisions de pilotage des effectifs et des coûts
• Suivre les litiges liés au personnel
• Simuler les évolutions réglementaires en partenariat avec les équipes Ressources Humaines
• Contribuer aux projets Ressources Humaines et Opérations en lien avec la masse salariale Véritable partenaire des équipes terrain, vous travaillez main dans la main avec les équipes Ressources Humaines. Quels sont les détails & conditions du poste ?
• Contrat CDI, temps complet
• Statut Cadre
• Démarrage : août 2026
• Localisation : Levallois-Perret, métro ligne 3 (Pont de Levallois)