Consultant SIRH MOE HR4U

Consultant / Expert MOE HR Access / HR4U Paie & DSN (H/F)

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client recherche un(e) Consultant(e) / Expert(e) HR Access / HR4U afin d’intervenir sur des projets stratégiques autour du SI Paie et déclaratif.

Rattaché(e) au Responsable Application RH France MOE, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie de la solution HR Access : spécifications techniques, paramétrage, développement et maintien en conditions opérationnelles.

À ce titre, vous serez notamment en charge de :

• Paramétrer et développer le SI Paie et déclaratif HR Access conformément aux évolutions légales et aux accords d’entreprise.
• Garantir la cohérence réglementaire des processus paie et DSN.
• Réaliser les recettes unitaires ainsi que les tests de non-régression.
• Rédiger les spécifications technico-fonctionnelles liées aux développements.
• Participer à l’amélioration continue de la qualité des données.
• Identifier et alerter sur les risques potentiels (maintenabilité, délais, qualité, etc.).
• Organiser, piloter et livrer des sujets complexes en autonomie dans le respect des délais et des standards de qualité.
• Estimer et planifier les charges de développement.
• Administrer globalement l’environnement HR Access : paie, confidentialité, Query, traitements TP/Patchs, squelettes, livraisons, GTA, etc.

Profil recherché

• Expertise confirmée sur HR4U / HR4YOU .
• Solides compétences en développement HR Access :
• Paie
• Bonne compréhension des enjeux réglementaires liés à la paie.
• Capacité à travailler en autonomie et à gérer des sujets complexes.
• Esprit d’analyse, rigueur et sens du service.

Pourquoi rejoindre ce projet ?

• Environnement stimulant et structuré.
• Projets à forte valeur ajoutée autour des systèmes RH et Paie.
• Missions variées mêlant expertise technique et fonctionnelle.
• Possibilité d’évoluer sur des sujets stratégiques.