CONSULTANT D'AGENCE JUNIOR (F/H)

Objectif du poste

En tant que consultant(e) d'agence junior, tu travailles sur la prospection, la négociation et l’établissement de relations durables avec les clients, tout en assurant le matching entre les meilleurs profils et les besoins de tes clients. Tu agis comme partenaire de carrière, garantissant le bon déroulement des missions et la fidélisation des talents. Tu prends également en charge la gestion du back‑office (contrats, paie) conformément aux règles du travail temporaire.

Responsabilités

• Conquérir de nouveaux clients (50 % de ton temps).
• Gérer un portefeuille dynamique.
• Effectuer le matching profil‑client.
• Veiller au bon déroulement des missions et à la fidélisation des talents.
• Gérer le back‑office : contrats, saisie paie, etc.

Profil recherché

• Bac+3 ou plus.
• Première expérience professionnelle réussie.
• Curiosité, agilité, capacité à relever des défis.
• Motivation à travailler dans le secteur de la santé.
• Permis B valide (véhicule de service fourni).
• Excellente maîtrise de l’orthographe.

Avantages

• Pack rémunération : salaire fixe 24 400 € brut/an hors primes, variable mensuel et trimestriel déplafonnés.
• Outils digitaux innovants.
• Intégration personnalisée de 6 mois.
• Horaires 8h30‑12h30, 13h30‑18h30, du lundi au vendredi.
• 23 jours de RTT.
• Formation présence/à distance 5‑6 mois pour devenir expert en recrutement de personnel soignant.

Conditions

Type de contrat : CDD (CDD débutant en juin 2026 pour 6 mois, prolongation possible). Cursus de formation prévu les 5 à 6 premiers mois.