Conseiller Patrimonial (H/F)

Offre n° 208KDKW – Conseiller Patrimonial (H/F)

Vous avez une élocution parfaite, aimez le contact humain et êtes intéressé par le secteur patrimonial ? Nous recherchons des consultants prêts à se dépasser pour représenter une entreprise en pleine croissance qui veut doubler ses effectifs d'ici 2026.

Mission : Vendre les cinq produits du cabinet à votre portefeuille client de particuliers. Concrètement, vous serez amené à :

• Développer et fidéliser votre portefeuille clients (accompagnement dédié).
• Analyser leurs besoins, dresser leur bilan et proposer des solutions de gestion de patrimoine adaptées.
• Suivre l'évolution de ces solutions et les ajuster si besoin.

Statut : Indépendant - micro-entrepreneur, liberté totale d'organisation, aucune limite de gains, accompagnement complet.

Pré-requis : Présentation irréprochable, élocution parfaite, goût du challenge, excellente expression écrite, bon sens de l'organisation, rigueur.

Contrat et rémunération

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35 heures/semaine, travail en journée.

Télétravail : flexible (2 jours de présence sur site).

Formation de 5 semaines à votre arrivée, payée par le Groupe.

• Salaire brut mensuel : 3 000 € sur 12 mois.
• Chiffre d'affaires attendu : 3 000 € à 7 000 € par mois en moyenne.

Déplacements : ponctuels.

Profils recherchés

• Débutant accepté.
• Expérience en banque, assurance, courtage ou business development un plus.
• Profil de reconversion (par exemple, boulanger, infirmière, jeune diplômé) est envisageable avec formation proposée.

Compétences clés

• Développer et fidéliser la relation client.
• Etablir le bilan patrimonial d'un client.
• Gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifs.
• Organiser et développer son réseau professionnel.
• Respecter la confidentialité des informations.

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Etre force de proposition.
• Faire preuve d'autonomie.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.

Employeur

100 à 199 salariés.