Conseiller Formation - Développement Commercial & Gestion de Centre H/F

Offre n° – Conseiller Formation - Développement Commercial & Gestion de Centre H/F

POSTE : Conseiller Formation - Développement Commercial & Gestion de Centre H/F

Basé(e) à Duttlenheim (67), vous contribuez activement au développement de notre centre de formation en assurant à la fois la croissance commerciale et le bon fonctionnement opérationnel des activités. Véritable interface entre les entreprises, les partenaires et les formateurs, vous intervenez sur un périmètre complet : développement, organisation et accompagnement.

Vos responsabilités

• Développement commercial & portefeuille clients : Développer et fidéliser le portefeuille clients entreprises (groupe et hors groupe). Identifier les besoins et proposer des solutions de formation adaptées (inter, digital, sur mesure).
• Pilotage du centre de formation : Planifier, organiser et optimiser les sessions inter-entreprises. Coordonner les formateurs et la logistique des formations.
• Gestion administrative & qualité : Assurer le suivi administratif des dossiers (devis, conventions, inscriptions). Garantir la conformité des actions dans le respect du référentiel Qualiopi.
• Travail en réseau : Développer et animer des partenariats avec les acteurs locaux (France Travail, prescripteurs). Collaborer avec les équipes internes pour anticiper et répondre aux besoins en formation.

Horaires

Du lundi au vendredi – Travail en journée

Rémunération complémentaire

• Commissions sur le développement commercial
• Tickets restaurant

Formation & intégration

Une période de formation est prévue à la prise de poste sur notre siège social à Metz, avec des déplacements ponctuels à prévoir pour rencontrer les équipes et faciliter l'intégration. Déplacements fréquents : Un rôle résolument terrain, pour aller à la rencontre des clients et prospects, développer votre réseau et être au cœur de la réalité du terrain.

Date de prise de poste

Avril 2026

Profil

Vous aimez le contact avec les entreprises et les enjeux de la formation professionnelle.

Profil requis

• Bonne maîtrise des outils bureautiques et de gestion commerciale
• Un sens de l'organisation, de la rigueur et d'une bonne connaissance des procédures Qualiopi
• Une réelle autonomie, une aisance relationnelle et un goût du résultat
• Une expérience ou un niveau Bac +2 est un plus, sans être indispensable

Idéalement

• Expérience en prospection, négociation et suivi client
• Connaissance du secteur de la formation ou de la sécurité

Ce qui fera surtout la différence, c'est votre motivation, votre envie d'apprendre et de vous investir.

Nous étudions toutes les candidatures avec attention et nous engageons en faveur de l'égalité des chances. Ce poste est ouvert à toutes et tous, sans distinction d'origine, de sexe, d'âge ou de situation de handicap.

Type de contrat

CDI à durée indéterminée

Salaire

• Brut mensuel de 2000 à 2200 euros