Conseiller de recrutement H/F

Informations générales


Entreprise

Rejoignez AFTRAL, le leader de la formation professionnelle en transport et logistique
Chaque année, nos 3500 collaborateurs forment et accompagnent personnes vers l'emploi.
Vous aussi, participez à ce défi.
De nombreuses opportunités sont à saisir pour intégrer nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives… partout en France.
Engagé, AFTRAL reconnaît tous les talents Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Et si notre futur talent, c'était vous ?

Référence


Métier

Support des ventes ~ - Conseiller(ère) recrutement ~

Intitulé du poste

Conseiller de recrutement H/F

Contrat

C.D.I

Temps de travail

Temps complet

Catégorie socio-professionnelle

Agent de maitrise

Fourchette de salaire

k€

Description de la mission

Venez rejoindre l'équipe du centre de formation de Metz en qualité de Chargé de recrutement (f/h).

Vous êtes en charge de recruter et de sourcer les stagiaires de nos formations en Transport et Logistique.

Vos missions principales :

-      Promouvoir nos offres de formation en Transport / Logistique

-      Garantir le remplissage de nos sessions

-      Développer notre réseau de partenaires

-      Participer et animer nos évènements (forums, portes ouvertes, …)

-      Accompagner nos stagiaires à la réussite

Intégrer AFTRAL c'est intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain.

Ce qu'AFTRAL vous propose : 

-      Fourchette de salaire sur 13mois  variable 6K annuel

-      Véhicule de services avec carte essence

-      Participation / Intéressement 

-      Tickets restaurant 10.50€

RTT

-      Mutuelle à moins de 8€

-      CSE  

-      Un programme d'intégration et d'accompagnement tout au long de votre carrière professionnelle.

Profil

Ce poste est fait pour vous si :

Vous avez une première expérience réussie dans les métiers du recrutement.

Avoir des connaissances dans le secteur de la formation serait apprécié.

Les compétences attendues :

-      Techniques de recrutement et/ou aptitudes commerciales

-      Orienté résultats

-      Argumentaire commercial

-      Capacités d'écoute et aisance relationnelle

-      Force de persuasion et persévérance

-      Esprit d'équipe

-      Capacité à créer un réseau

Pour faire connaissance et identifier vos talents, nous proposerons :
-un premier échange téléphonique avec votre chargée de recrutement

-un entretien avec votre futur manager
-un questionnaire de personnalité et/ou mise en situation.

Poste à pourvoir le

Dès que possible

Localisation du poste

Grand-Est, Moselle (57)

Lieu

METZ