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Comptable H/F

FRANCE
il y a 24 jours

Le·la Comptable (F/H) intervient en appui opérationnel sur la comptabilité fournisseurs, la trésorerie et les travaux de suivi analytique, en lien étroit avec les équipes internes et les outils financiers du groupe.

Missions principales :

  • Gérer la comptabilité fournisseurs et frais pour plusieurs sites
  • Traiter les factures, notes de frais et relevés de cartes bancaires
  • Assurer le suivi et le contrôle des factures de transport et de carburant
  • Participer aux campagnes de paiements hebdomadaires
  • Réaliser les rapprochements bancaires et le suivi quotidien de trésorerie
  • Créer et maintenir les codes analytiques dans les outils comptables
  • Réaliser les opérations de refacturation périodiques
  • Contribuer au suivi des obligations fiscales et aux travaux de cadrage
  • Préparer et animer des points de coordination avec l'équipe comptable

Notre client recherche un·e Comptable (F/H) disposant de solides compétences en comptabilité générale et fournisseurs. Une aisance avec les outils numériques, un très bon niveau sur Excel et une capacité à travailler dans un environnement structuré sont attendus. Le·la candidat·e fait preuve d'esprit collectif, de rigueur, de réactivité et d'un bon relationnel professionnel. Le·la candidat·e est disponible pour un poste temporaire basé à Lille.

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

  • Contrat : Intérim de 6 mois
  • Localisation : Lille
  • Rémunération : 30 000 € à 34 000 € brut annuel selon le profil
  • Temps de travail : 37h hebdomadaires avec RTT
  • Avantages : mutuelle, prévoyance, carte déjeuner, restauration collective
  • Transport : prise en charge partielle des transports en commun
  • Télétravail : ponctuel possible selon les besoins
  • Environnement favorisant l'égalité des chances et l'inclusion

Ce poste de COMPTABLE offre une excellente opportunité pour les candidat(e)s motivé(e)s par une expérience enrichissante. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler d...

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