Collaborateur·rice Paie-Social H/F

Parlons d’abord de toi : prête à répondre à des questions sur les jours ouvrables, votre veille juridique et votre connaissance des bulletins de paie ? Vous serez recruté.e pour faire évoluer notre collectif.

Qui sommes‑nous?

L'Optimiste est un collectif d'experts dédié à la stratégie et au pilotage des TPE‑PME. Notre groupe est structuré autour de six expertises complémentaires — stratégie, expertise comptable, RH, RSE, juridique et financement — pour relever les défis des TPE‑PME. Nous accompagnons aujourd’hui plus de 1 500 entreprises en Bretagne et en Île‑de‑France dans toutes les phases de leur vie : création, développement, transformation, reprise, cession ou transmission. Implanté à Rennes, Saint‑Malo, Vannes et Paris, le groupe l'Optimiste réunit plus de 70 collaborateurs et collaboratrices. Société à mission, nous avons dans nos statuts notre raison d’être qui est : « Placer l’humain au cœur de notre engagement pour accompagner les dirigeants autrement ».

Votre futur environnement de travail

• Une équipe pluridisciplinaire de 10 personnes au service des PME composée de recruteurs, de RRH externalisés et d’une équipe sociale (Responsable Social, Juriste et Collaborateurs Paie‑Social).
• Des bureaux agréables dans de nouveaux locaux à Saint‑Malo, à proximité du bord de mer.
• Une facilité d’accès : les bureaux se situent juste en face de la gare.
• Des valeurs humaines et conviviales.
• Une relation de proximité avec l’ensemble des PME accompagnées.
• Un collectif toujours enthousiaste à l’idée d’être les bâtisseurs des services dont les PME ont besoin pour leur développement.

Vos missions

• Conseiller et accompagner les clients de votre portefeuille en qualité d’interlocuteur.trice privilégié.e.
• Traiter la paie :
  • Recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération.
  • Produire les bulletins de paie pour environ 300 paies.
  • Assurer la relation avec les organismes sociaux (DSN…).
  • Établir les soldes de tout compte et documents de fin de contrat.
• Administrer le personnel :
  • Gérer les entrées‑sorties et formalités afférentes.
  • Rédiger les contrats de travail et avenants.
  • Gérer les absences (arrêts de travail, suivi des IJSS…)
  • Effectuer des missions de droit social de 1er niveau (RC, courriers divers, licenciement simple…)

Pourquoi nous rejoindre?

• Accompagnement tout au long de votre parcours : votre responsable RH, votre manager et vous définirez ensemble votre projet et un plan de formation personnalisé.
• Moments de convivialité et de cohésion d’équipe.
• Avantages : tickets restaurant, télétravail, forfait mobilité durable, temps partiel possible.

Profil recherché

• Une première expérience dans un service social en cabinet d’expertise comptable ou en CSP.
• Connaissance du logiciel SILAE appréciée mais non obligatoire (à apprendre).
• Maîtrise d’Excel attendue.

Informations pratiques

• Lieu : Saint‑Malo (35).
• Contrat : CDI (39h, payées 37h+RTT).
• Rémunération : 27‑31 Keuros + tickets restaurant.
• Temps de travail : jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine.
• Démarrage : septembre 20.