Chef.fe de projet Marketing, Digital & Growth (f/h) - Stage

Tu seras rattaché(e) au Chief Marketing Officer (Benoît) mais travailleras en appui à l’équipe marketing :

• 1 PMM (Clément)

• 1 Design (Justine)

Concrètement, ton rôle consistera àintervenir sur de nombreuses missions concrètes et variées de notre roadmap marketing : acquisition, communication, partenariats, événementiel… En fin de stage, tu auras acquis une vision complète du marketing dans un environnement SaaS (et tu connaîtras 100% des termes ‘barbares’ utilisés dans l’annonce ).

Tu seras accompagné(e) par toute l’équipe marketing et bénéficieras de leurs conseils pour monter en compétences sur les outils et méthodes “state-of-the-art”.

Tâches principales

Brand / content

• création de newsletters, de publications LinkedIn…

• participation à l’amélioration du site internet en collaboration avec notre webdesigner

• création de visuels (via Canva ou autre) pour la communication réseaux sociaux, newsletter…

• contribution à la construction de nouveaux contenus (témoignages clients, ebooks, vidéos…)

• organisation et communication autour d’événements internes et externes (amont, jour J et après)

• préparation de webinaires (co-création de l’éditorial, communication, préparation technique…)

Acquisition / Demand-generation / Growth

• aide à la mise en place de campagnes marketing (emailing, landing page, nurturing…)

• optimisation du référencement naturel SEO et LLMs (ChatGPT, Perplexity, Gemini…)

• construction d’initiatives co-brandées avec nos partenaires

• proposition et déploiement d’idées d’amélioration (A/B tests, heatmaps…)

Enablement

• création de supports commerciaux (slides, cas clients…)

• aide à la mise en place d’actions de prospection

Veille et pilotage de la performance

• veille concurrentielle et réalisation de battle cards

• analyse régulière des indicateurs de performance (surGoogle Analytics,Google Search Console, HubSpot, LinkedIn…) et proposition / déploiement d’actions d’amélioration.

Ton profil Une1ère expérience marketing ou communication(stage, alternance, ou projet personnel)Capacité à travailler avec différents interlocuteurs, sur plusieurs projets en parallèleCurieux/-se et flexible : adaptable sur des sujets variés, avec des priorités qui peuvent évoluerProactif/ve, autonome et force de proposition : tu n’hésites pas à proposer ton aide, tes idées, ou à poser des questionsExcellent relationnelOrganisé(e) et rigoureux/-seEnvie de progresserCapacité à apprendre vite et à s’adapter.Excellente communication écrite et orale (orthographe inclue)Un intérêt sincère pour les enjeux RH, RSE, et communication interne.

Tu ne te reconnais pas à 100% dans les critères ci-dessous ? Envoie quand même ton CV ! Tous ces critères ne sont pas obligatoires : ta passion, ta curiosité et ta motivation nous aideront à te faire grandir.