Chef de projet Learning & Development (F/H) en alternance

Chef de projet Learning & Development (F/H) en alternance

Vos missions

Pilotage du projet Busuu

• Déploiement Europe : Gérer l'utilisation de l'application de langues auprès des collaborateurs.
• Engagement : Créer des événements internes pour booster l'usage de l'outil. Proposer des solutions pour booster l'engagement.
• Data : Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPIs).
• Social learning : Définir et animer la stratégie de contenu sur le réseau social interne (Blink).

Animation de la Communauté L&D Groupe

• Stratégie éditoriale : Partager des articles, rapports de tendances et podcasts auprès de la communauté L&D.
• Fédération : Être force de proposition pour fédérer cette communauté.

Culture du feedback

• Projet 360° : Co-piloter l'expérimentation d'un outil de feedback 360 auprès d'équipes pilotes, en vue de sa globalisation en France, voire en Espagne et Brésil.

Événementiel international : le Learning Day

• Coordination : Mettre en place et animer une task force internationale en vue du Learning Day, chaque année en mai.
• Conception : Proposer des formats d'interventions innovants et inspirants.
• Communication : Piloter le plan de communication global pour assurer le succès de cette journée annuelle.

Veille stratégique

• Réaliser des benchmarks sur les innovations en Learning et les meilleures pratiques du marché.

Votre profil

• Étudiant en Master 1 ou 2 (Bac+4/5) avec une spécialisation en Ressources Humaines ou Management de projet.
• Un bon niveau d'anglais est indispensable (échanges hebdomadaires avec l'international).
• Maîtrise de Canva pour la création de supports de communication.
• Autonomie et capacité d'adaptation.
• Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.
• Curiosité et créativité.

Informations complémentaires

• Contrat : Apprentissage de 2 ans
• Poste basé à Massy (91) à 5 minutes du RER B/C
• Un CSE dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
• Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration).
• Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application E-Gym Wellpass

Chez Carrefour, nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.