CHEF D'EQUIPE H/F

Gérer le chantier, en appliquant les consignes établies par l’encadrant technique-formateur

• Respecter les consignes de l’encadrant technique-formateur
• Organiser le déroulement des tâches sur le chantier
• Contrôler le travail effectué par l’équipe constituée des salariés en insertion
• Aménager les postes de travail et les adapter aux spécificités des salariés et aux exigences du chantier
• Rendre compte au quotidien à l’encadrant technique-formateur, de l’avancement technique du chantier et des éventuelles difficultés
• Ranger, vérifier régulièrement l’état du matériel et les quantités en stock
• Assister, ponctuellement, aux visites de chantier de l’architecte et/ou des autres intervenants

Mettre en œuvre et veiller au respect des normes d’hygiène et sécurité

• Respecter et faire respecter les normes d’hygiène et de sécurité sur le chantier
• Veiller à l’usage en toute sécurité des outils de travail et de leur maintenance
• Préparer le chantier pour accueillir des publics lors d’événements en toute sécurité

Collaborer au suivi de son équipe

• Collaborer au suivi de son équipe avec le chef de chantier et le chef de projet
• Accueillir les salarié⸱e⸱s en insertion sur le chantier et assurer si nécessaire leur accompagnement véhiculé
• Communiquer à l’encadrant technique-formateur et/ou au chef de projet les absences des salarié⸱e⸱s
• Faire signer les feuilles d’émergement à son équipe et les rendre à l’encadrant technique-formateur et/ou au chef de projet
• Rendre compte à l’encadrant technique-formateur et au chef de projet des évolutions et des éventuelles difficultés au quotidien de chaque salarié⸱e
• Gérer les conflits sur le chantier et en informer l’encadrant technique-formateur et le chef de projet
• Participer aux évaluations mensuelles de son équipe
• Participer, ponctuellement, à la préparation des animations avec l’encadrant technique-formateur

Début du contrat : DES QUE POSSIBLE