CHEF D'EQUIPE H/F

Gérer le chantier, en appliquant les consignes établies par l'encadrant technique-formateur .

Respecter les consignes de l'encadrant technique-formateur .

Organiser le déroulement des taches sur le chantier .

Contrôler le travail effectué par l'équipe constituée des salariés en insertion .

Aménager les postes de travail et les adapter aux spécificités des salariés et aux exigences du chantier .

Rendre compte au quotidien à l'encadrant technique-formateur, de l'avancement technique du chantier et des éventuelles difficultés .

Ranger, vérifier régulièrement l'état du matériel et les quantités en stock .

Assister, ponctuellement, aux visites de chantier de l'architecte et/ou des autres intervenants Mettre en oeuvre et veiller au respect des normes d'hygiène et sécurité .

Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité sur le chantier .

Veiller à l'usage en toute sécurité des outils de travail et de leur maintenance .

Préparer le chantier pour accueillir des publics lors d'événements en toute sécurité Collaborer au suivi de son équipe .

Collaborer au suivi de son équipe avec le chef de chantier et le chef de projet .

Accueillir les salarié.e.s en insertion sur le chantier et assurer si nécessaire leur accompagnement véhiculé .

Communiquer à l'encadrant technique-formateur et/ou au chef de projet les absences des salarié.e.s .

Faire signer les feuilles d'émergement à son équipe et les rendre à l'encadrant technique-formateur et/ou au chef de projet .

Rendre compte à l'encadrant technique/formateur et au chef de projet des évolutions et des éventuelles difficultés au quotidien de chaque salarié.e .

Gérer les conflits sur le chantier et en informer l'encadrant technique-formateur et le chef de projet .

Participer aux évaluations mensuelles de son équipe .

Participer, ponctuellement à la préparation des animations avec l'encadrant technique-formateur