Chef d'équipe déménagement (H/F)

Offre n° 209FNYQ Chef d'équipe déménagement (H/F)

GS Consultants, cabinet spécialisé dans le Transport et la Logistique, accompagne les entreprises dans leurs recrutements. Notre client, acteur majeur du déstockage, dispose d’une structure interne dédiée à la gestion des opérations de reprise de lots et d’invendus. Dans ce cadre, il recherche un(e) Chef d’équipe déménagement (H/F) pour intervenir sur ces opérations à Romorantin (41).

Rattaché(e) à la structure dédiée, vous pilotez des opérations terrain en France et en Europe, dans un contexte dynamique et contraint par des délais.

Responsabilités

• Superviser et piloter l’ensemble des opérations : planifier les opérations de vidage des magasins.
• Évaluer et définir les besoins en ressources humaines et matérielles.
• Assurer la coordination avec les équipes transport.
• Encadrer des équipes d’intérimaires, transmettre les consignes, organiser le travail.
• Garantir le respect des délais fixés, superviser la palettisation et le traitement des marchandises.
• Gérer les imprévus et aléas.
• Intervenir sur la plateforme en appui aux opérations, notamment sur l’étiquetage et les activités logistiques.

Profil

Expérience terrain appréciée sur des postes à dominance logistique (logisticien, déménageur) ainsi qu’une expérience en supervision d’équipe.

Qualités requises :

• Bon relationnel et capacité d’adaptation.
• Disponibilité importante et mobilité sur la France, avec quelques déplacements en Europe.
• Anglais est un plus.

Statut et rémunération

• Statut : co-gérance (assimilé salarié).
• Rémunération : 2 400 € brut mensuel + 400 € de prime mensuelle.
• Véhicule de société.

Contrat et déplacements

• Type de contrat : Profession libérale.
• Emploi non salarié.
• Déplacements quotidiens en zone européenne.

Compétences clés

• Sélectionner et charger le matériel de déménagement en fonction de la commande.
• Appliquer les procédures en cas d’accident ou de panne.
• Assurer la sécurité des marchandises pendant le transport.
• Coordonner les interventions en terrain.
• Organiser l’activité de l’équipe, assigner les tâches.
• Gérer les urgences et imprévus durant le déménagement.
• Planifier les itinéraires de déménagement pour éviter les retards.
• Respecter le code de la route, du travail et des transports.
• Suivre les demandes et réclamations des clients.
• Vérifier l’état des biens avant et après le déménagement.

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion.

Employeur

6 à 9 salariés