Chef d'atelier industriel (H/F)

Offre n° Chef d'atelier industriel (H/F)

Description du poste : Vous souhaitez rejoindre une manufacture d'excellence, alliant savoir-faire artisanal, innovation et engagement humain. Notre client est une entreprise industrielle spécialisée dans la joaillerie, intégrée à un groupe en forte croissance, reconnu pour la qualité de ses réalisations et son engagement en matière de RSE, de bien‑être des collaborateurs et de respect de l'environnement. Dans un contexte de développement soutenu, il recherche un(e) Chef(fe) d'équipe Finition / Superviseur H/F.

Responsabilités

• Organiser et planifier l'activité des équipes afin d'atteindre les objectifs à court et moyen terme.
• Optimiser les effectifs par îlot de production en fonction des ressources disponibles et des aléas.
• Assurer la coordination avec les services supports de la production (qualité, approvisionnement, logistique, développement, méthodes).
• Identifier les difficultés, proposer des solutions et alerter si nécessaire.
• Piloter les démarches d'amélioration continue de l'atelier.
• Suivre l'efficience des activités en matière de qualité, sécurité, santé au travail, coûts et délais.
• Vérifier et exploiter les indicateurs de suivi de production (performance, fiabilité, rebuts, qualité, accidentologie).
• Veiller à la bonne application des procédures internes (sécurité, gammes, auto‑contrôle, processus).
• Être un relais de la communication interne et garantir la bonne compréhension des messages.
• Évaluer les compétences des collaborateurs, conduire les entretiens et accompagner leur montée en compétences via la formation interne.
• Porter et incarner les valeurs de l'entreprise au quotidien.

Qualifications

• Formation Bac+2 à Bac+5.
• Expérience minimale de 3 ans sur un poste similaire en environnement industriel, idéalement en flux continu.
• Expérience en production de collections éphémères avec des montées en puissance constitue un atout.
• Maîtrise des outils informatiques, des méthodes d'amélioration continue et solides compétences en management d'équipe.
• Qualités relationnelles, pédagogue, bien‑veillant(e) et appréciation d'environnements challengants où l'exigence et l'engagement collectif sont essentiels.

Type de contrat : CDI

Salaire

• Salaire brut annuel de 42 000 € à 46 000 €.