Chef/cheffe du service des ressources humaines

Vos activités principales en tant que chef/cheffe de service : - manager l’équipe du SIRDH, organiser, piloter, coordonner et contrôler l’activité et les productions du service. Sécuriser les procédures - appuyer le secrétaire général de la préfecture et les directeurs départementaux interministériels dans la gestion des ressources humaines et veiller, à ce titre,à la mise en œuvre de la politique de gestion des RH des ministères d’appartenance des agents du périmètre concerné.

• Organiser les réunions des différentes instances consultatives (dialogue social ; comités sociaux d’administration et formations spécialisées). - suivre les dossiers sensibles (organisation du dialogue social, règlements intérieurs, dossiers disciplinaires). - superviser les campagnes collectives: avancement, indemnitaire, mobilité et dialogue de gestion (dont pilotage de la masse salariale pour le MI).
• Intervenir en expertise et en appui des gestionnaires sur les sujets les plus complexes. - veiller à la communication interne au service. - définir et mettre en œuvre des actions visant à la modernisation et l’amélioration de la qualité et des conditions de vie au travail (QVCT) de l’ensemble des agents du périmètre concerné (action sociale, sécurité, prévention). - en tant que chef/ cheffe du service départemental d’action sociale pour le MI participer aux instances (CLAS, commission de secours) et veiller au versement des prestations d'action sociale. Piloter les budget sociaux. Votre environnement professionnel: Activités du service: le secrétariat général commun départemental du Cantal (SGC-D) assure l’ensemble des fonctions support pour la préfecture et les deux directions départementales interministérielles (achats, finances; immobilier logistique; informatique et ressources humaines). Au sein de cette structure, le SIDRH du SGC-D traite notamment les thèmes RH suivants: le développement RH, la gestion des mobilités et des carrières, la gestion de la rémunération et la gestio...