Chargé·e des ressources humaines en alternance/x
Pourquoi choisir CESI ?
Une autre idée de l?excellence : École d?ingénieurs et de l'alternance supérieure créée en 1958 par des entreprises industrielles, CESI compte 25 campus sur tout le territoire, dotés d?équipements pédagogiques de pointe, 110 000 alumni, 8 000 entreprises d?accueil et plus de 130 universités partenaires dans le monde.
Le poste proposé :
Suivre les absences, congés, temps de travail (modulation) et RDV médecine du travail
Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel (déclaration, contrats, avenants, attestations, prévoyance/mutuelle...)
Participer à la préparation de la paie
Veiller à l?application des obligations légales et conventionnelles
Recrutement et intégration
Fomation et développement des compétences
Participer à l?élaboration et au suivi du plan de développement des compétences
Contribuer à la préparation des réunions avec les instances représentatives du personnel
Participer à la communication interne sur les sujets RH
Gestion des outils RH et mise à jour des bases de données RH
Veiller au respect des obligations légales en matière de droit du travail, de sécurité au travail et de conditions de travail
Assistance dans le cadre d?audits RH ou de contrôles externes
Le profil souhaité
Souhaitant intégrer un bachelor Chargé·e des Ressources Humaines en alternance en 1 an et titulaire d'un bac +2 (ou d'un niveau 5 équivalent) et avez idéalement de l'expérience professionnelle (stage, alternance) dans le domaine Rh ou administratif
Qualités requises
Sens de l'organisation et de l'anticipation.
Rigueur et discrétion.
Capacités d?écoute.
Sens relationnel.
Polyvalence.
Alternance Temps pleinSource : PMEjob.fr