Chargé(e) de Recrutement H/F

À propos de SPIE Global Services EnergyFiliale internationale du groupe SPIE présente dans une vingtaine de pays en Europe, en Afrique, en Asie-Pacifique, Moyen-Orient et en Amérique du Nord, SPIE Global Services Energy intervient sur l'ensemble de la chaîne de valeur des infrastructures de production d'énergie, de la conception à la maintenance. Forte d'un réseau de proximité qui permet de mobiliser rapidement des ressources, SPIE Global Services Energy répond aux besoins de ses clients dans les meilleures conditions de sécurité. SPIE Global Services Energy s'appuie sur l'expertise de ses collaborateurs pour aider les acteurs de l'industrie du pétrole, du gaz et des énergies renouvelables à améliorer la performance technique de leurs infrastructures, leur efficacité énergétique et à réduire leur empreinte carbone. Avec collaborateurs, le groupe SPIE a réalisé en un chiffre d'affaires consolidé de 9,9 milliards d'euros et un EBITA consolidé de 712 millions d'euros.SPIE GLOBAL SERVICES ENERGY cherche à renforcer son équipe RH pour : un(e) Chargé(e) de Recrutement expérimenté(e) !Au sein du pôle Recrutement & Relations Écoles, vous serez en charge des missions suivantes:RECRUTEMENT :Assurer la responsabilité du cycle complet de recrutement (depuis la recherche de talents et l'attraction de candidats jusqu'à l'entretien et l'embauche d'excellents employés) sur une grande échelle de fonctionsGarantir le respect des exigences légales en matière d'emploi et de protection des donnéesEntretenir des relations professionnelles avec les candidats pendant le processus de sélectionEnrichir et faire vivre notre vivier interne de candidats pour toutes les familles de métiersProposer de nouvelles stratégies et de nouveaux outils de rechercheAnalyser des données (KPIs de recrutement), effectuer un reporting fiablePromouvoir l'image de SPIE GLOBAL SERVICES ENERGY sur les réseaux sociaux et forumsFormation/Support aux outils de recrutement auprès de la population mondiale des recruteurs GSEGérer la politique et les campagnes de cooptationRELATIONS ECOLES :Soutenir le chef de projet d'acquisition de talents dans le développement des relations écolesContribuer à la promotion de la marque SPIE GLOBAL SERVICES ENERGY via les forums / plateformes de l'école, les médias sociaux, les campagnes Job BoardCibler les profils « Jeunes Ingénieurs »Co-déployer le programme de jeunes talents