CHARGE.E DE MISSION QUALITE ET PROJETS en alternance

Description du poste :

Le/la chargé(e) de mission est rattaché à la direction qualité et projets de l'entreprise. Sa feuille de route est évolutive et doit permettre de découvrir pleinement l'activité de l'entreprise en prenant une part active à son fonctionnement et à son développement.\n\n

Le/la chargé(e) de mission est en lien direct avec l'ensemble des équipes de l'entreprise (direction, secrétariat général, équipes de gestion en résidence).\n\nPrincipales missions :\n\n

Vous serez basé(e) au siège de Résidétape et vous aurez pour missions :\n\n

Démarche qualité, reporting et contrôle de gestion :

• Elaboration et contrôle d'indicateurs d'activité, d'évaluation de la satisfaction et/ou de l'impact social ou environnemental de nos offres.

Gestion de projets stratégiques (développement, innovation) :

• Participation à la mise en œuvre et au suivi du projet d'entreprise et à la démarche environnementale de Résidétape.
• Evaluation de nouvelles offres ou amélioration des offres existantes. Exemples : Bilan carbone de l'entreprise, politique de vidéosurveillance, offre de paniers bios et solidaires livrés en résidence ou encore de mise en œuvre de bornes de recharge électrique…
• Veille et innovation stratégique

Appui à la gestion et au développement d'un dispositif de logement éphémère, permettant de loger des travailleurs et des étudiants dans des bâtiments voués à transformation ou démolition :

• Veille et analyses d'opportunité de développement du dispositif
• Réalisation d'analyses, de synthèses
• Appui à la valorisation du dispositif en interne et externe
• Appui à l'élaboration d'une stratégie de prospection
• Ponctuellement, découverte et/ou appui à la gestion des sites de logement éphémère.

Conditions :\n\n

• Localisation : Saint-Maur + déplacements ponctuels à prévoir en Ile-de-France et en région
• Poste : Alternance à partir de septembre 2026
• Avantages : Tickets restaurant, mutuelle familiale, RTT, charte de télétravail

Pour postuler :

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Profil / études :\n\n- Formation de niveau M1/M2 recommandée : école de commerce, d'ingénieur, économie urbaine… Compétences requises :\n\n

• Savoirs spécifiques :

• Volonté de s'investir dans une entreprise sociale en développement
• Bonne capacité à appréhender rapidement des sujets nouveaux
• Rigueur, organisation, méthodologie
• Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
• Capacités relationnelles, sens du contact et de la persuasion
• Sensibilité aux problématiques urbaines
• Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les chiffres et Excel