CHARGÉ(E) DE MISSION QUALITÉ ET GESTION DES RISQUES

Description du poste

Pour la direction du site, vous déployez la démarche qualité et de gestion des risques du CASE et de la MAS, en particulier :

• La préparation aux certifications HAS sanitaire et aux évaluations de la qualité HAS médico-sociales.
• Le bon fonctionnement, voire l'animation, des instances et groupes de travail, ainsi que du suivi de leurs plans d'actions.
• La gestion documentaire.
• La gestion des risques (FEI, RETEX, etc.).
• L'organisation et la réalisation d'évaluations, audits, et de recueil d'indicateurs en lien avec la qualité.
• La participation aux sensibilisations liées à la qualité.
• La participation à la veille régionale (réglementations, recommandations de bonnes pratiques, etc.).

Profil recherché

Vos compétences

Une connaissance du secteur lié au handicap et/ou du secteur de la psychiatrie serait un plus.

Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, Power Point) et connaissance d'Ageval serait un plus.

Dynamisme, réactivité, adaptation, rigueur, faculté d'organisation et de reporting.

Aisance relationnelle et rédactionnelle, faculté de coordination, de communication et d'animation.

Votre formation

M2 management de la qualité et de la gestion des risques ou équivalent.

Expérience professionnelle dans un établissement de santé et/ou médico-social.

Connaissance de la certification et/ou de l'évaluation qualité HAS.

Une expérience d'au moins un cycle de certification serait un plus.

Informations complémentaires

CDI temps plein à pourvoir dès que possible.

Convention collective Sécurité Sociale - Rémunération annuelle brute de 32 .09€ sur 14 mois (13ème et 14ème mois sous conditions de présences dans l'année).

A cela s'ajoute le SEGUR de la Santé.

Informations pratiques

L'établissement est implanté dans l'agglomération Lens-Liévin à proximité des axes autoroutiers.

L'établissement dispose d'un parking pour les visiteurs et professionnels.

En train gare de Lens, puis autobus ligne 1 vers centre commercial Lens II.

GPS : rue Léon Droux Vendin le vieil.

Accès aux PMR, accès ascenseur, accès au self pour la pause déjeuner.

L'employeur interrogera le FIJAISV (fichier national automatisé des auteurs d'infractions sexuelles ou violentes) pour la personne recrutée.