Chargé de support SIRH-ADP (H/F)

# Chargé de support SIRH-ADP (H/F)

• Paris, 75013
• CDI
• 01/04/2026## Description

DSI, Distribution Services Industriels est une Entreprise Adaptée et inclusive qui a pour vocation la création d'emplois durables et qualifiants pour une majorité de personnes en situation de handicap. Notre métier premier : l'inclusion. Nous proposons du service aux entreprises (sous traitance et co traitance). DSI a été fondée en 1994 et elle est implantée au niveau national : Occitanie, Ile-de-France, Hauts-De-France, Nouvelle Aquitaine, PACA, Pays de la Loire et Auvergne Rhône-Alpes.

Partenaires des grandes entreprises, nos activités sont regroupées en pôles : Projets numériques, Logistique, Services industriels, Multi-services et Bureautique.

Nos valeurs : inclusion, performance économique et sociale, bienveillance.

Avantages

• Conciliation vie pro/vie perso (horaires, aménagement de poste, télétravail...)sous conditions du poste
• Mutuelle
• Tickets restaurants
• Prévoyance
• Prime vacances
• Chèques cadeaux
• Avantages CSE
• 50% Transports

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recherchons un(e) **Chargé(e) de support SIRH** spécialisé(e) dans l’environnement **ADP**, pour accompagner nos clients dans la gestion de leur paie et de leurs processus RH. Vous interviendrez en support opérationnel (niveau 1) sur des sujets à forte dimension fonctionnelle, en lien avec la paie et la gestion des temps.

Les solutions ADP (comme ADP Paie, ADP Décidium, ADP Link, ADP Pégase) permettent notamment :Vos missions :* **Support de niveau 1**Gestion des temps : la définition de la répartition du temps de travail par collaborateur pour un bon calcul des temps : création de grilles quotidiennes d'activités pour les 52 entreprises correspondant au temps de travail des collaborateurs

Rapatrier les éléments de recettes pour vérifier les paramétrages complexes

Vérification de contrôles de cohérence : accompagnement des utilisateurs sur les anomalies et aide pour la correction (aide aux entreprises)

Activités connexes* **Mise à jour perpétuelle de la documentation internes et process** : gestion admin, paye, gestion du temps, déclaratifs

• Durée hebdomadaire : 35 heures
• Contraintes du poste : travail sur écran, gestion du stress* de calculer et éditer les bulletins de salaire* d’automatiser les cotisations et déclarations sociales (ex. DSN)* de centraliser les données RH et d’assurer la conformité légale* de gérer les temps & activités (heures, absences, plannings)## Profil***\*\*\
• A compétences égales, priorité aux demandeurs d'emploi en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi\*\*\******Prérequis essentiels**Connaître l'environnement ADPGXP Link (module le plus important)

ADP Link

ACE module ADPBack Office**Qualités recherchées**Rigueur

Posture

Orientation client et sens du service

Excellente expression écrite pour la production de rapports et surtout la mise à jour des process actuels

Rapidité d'exécution

Force de proposition

#J-18808-Ljbffr