Chargé de recrutement H/F

Chargé de Recrutement H/F

Offre n°

Responsabilités

• Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients.
• Rechercher les candidats (sourcing sur jobboards et vivier interne), les évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.).
• Présenter avec réactivité les candidats aux clients et assurer le suivi des délégations.
• Entretenir des relations commerciales avec les clients, les fidéliser, et assurer leur satisfaction.
• Anticiper les besoins des clients/ prospects et faire des propositions actives de candidats.
• Constituer les dossiers administratifs et mettre à jour notre base de données.
• Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition.
• Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc.

Rémunération et Avantages

• Salaire fixe sur 13 mois (possibilité de mensualiser).
• Prime variable mensuelle.
• 23 RTT en compensation des 39h / semaine du lundi au vendredi.
• Compte épargne temps avec possibilité de monétiser ces RTT.
• Carte Ticket restaurant 9€ (part employeur 60 %).
• Prime de participation annuelle.
• Challenges / incentives réguliers.
• Avantages liés au CSE.
• Mutuelle et prévoyance (50 % pris en charge par l'employeur).

Profil et Qualifications

Nous recherchons un talent doté d'un bon relationnel, d'une bonne capacité d'adaptation, et capable de prioriser les tâches ainsi que de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Une fibre commerciale est également requise pour ce poste. Idéalement, le candidat a une première expérience dans le domaine ou a occupé des fonctions similaires dans le domaine des services aux entreprises.

Expérience

• Débutant accepté

Type de contrat

• CDD de 7 mois

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire