Chargé de recrutement en alternance - Bachelor RH

Rattaché(e) à l'équipe RH, vous prenez en charge des missions de recrutement de bout en bout, de la définition du besoin à l'intégration du candidat. Vous jouez un rôle central dans l'expérience candidat et contribuez directement à la croissance des équipes. C'est un poste terrain, avec de vraies responsabilités dès le premier jour. Missions principales Sourcing & identification des talents - Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les jobboards (Linked

In, Indeed, Hello

Work, Welcome to the Jungle…) - Sourcing actif de candidats via Linked

In Recruiter, CVthèques et réseaux spécialisés

• Identification et approche de profils passifs adaptés aux besoins des managers
• Développement et animation du vivier de candidatures (CRM recrutement) Sélection & évaluation des candidats
• Tri des candidatures et présélection sur la base des critères définis avec les opérationnels
• Conduite des entretiens téléphoniques et visio de qualification
• Participation aux entretiens RH et restitution aux managers
• Rédaction de synthèses de candidatures et recommandations Expérience candidat & relation managers
• Suivi rigoureux du pipeline de recrutement et mise à jour du logiciel ATS
• Communication fluide avec les candidats à chaque étape du processus
• Coordination avec les managers pour caler les agendas et recueillir les retours
• Participation à l'onboarding des nouveaux arrivants (accueil, kit d'intégration, suivi J+30) Marque employeur & projets RH transverses
• Contribution aux actions de marque employeur : forums écoles, salons, réseaux sociaux
• Participation à des projets RH transverses (amélioration des process, outils, reporting recrutement)
• Veille sur les tendances du marché de l'emploi et des pratiques recrutement innovantes