Chargé de portefeuille immobilier

Responsabilités

Vous participez à la gestion de véhicules immobiliers et aux opérations d’investissements immobiliers.

• Participer aux missions de Fund management :
  • Suivi quotidien des véhicules immobiliers (calcul des valeurs liquidatives de parts, portefeuille immobilier, suivi de la collecte, suivi de la trésorerie).
  • Suivi de la performance des véhicules immobiliers (participer à la revue des expertises immobilières, suivi des participations sous-jacentes).
  • Participer à la rédaction des reportings internes et à la mise à jour des bases de données du service.
  • Participer au déploiement de la politique RSE sur le portefeuille en gestion.
• Participer aux missions d’investissement :
  • Réaliser des études de marché.
  • Aider à la préparation des comités d’investissement.
  • Participer à la réalisation des cash-flows d’acquisition.
  • Veille de marché et études sur les véhicules grand public (OPCI, SCPI, SC).
• Missions secondaires (en fonction des besoins de l’équipe) : participation aux missions d’asset management
  • Participer activement à la gestion d’actifs résidentiels.
  • Encadrement du Property manager.
  • Mise en place des commercialisations (validation des loyers, travaux, dossiers locataires).
  • Suivi des budgets Capex/Opex.
  • Mise en place de la politique ESG.

Qualifications

• Vous préparez un Bac +5 en école de commerce ou université avec une spécialisation en finance ou en immobilier.
• Une première expérience en asset management ou en investissements immobiliers est un plus.
• Vous maîtrisez le pack Office, plus spécifiquement Excel.
• Rigoureux et curieux, vous avez envie d’apprendre. Vous êtes le candidat idéal !

Conditions

Poste à pourvoir en alternance, basé à Courbevoie (92), pour une durée d’un an à partir de septembre 2026.

Égalité des chances

Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et promouvoir tous les talents , quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.