Chargé de gestion collective RH et recrutement – F/H
RESPONSABILITÉS : Organisation des activités du recrutement et de la gestion collective :
✓ Organiser les campagnes de recrutement des enseignants, enseignants-chercheurs, ATER, enseignants contractuels à durée déterminée en lien avec la responsable et la responsable adjointe du service
✓ Organiser les campagnes d'avancement des enseignants-chercheurs
✓ Préparer les notes de cadrage de la gestion collective à adresser à l'ensemble de la communauté universitaire pour lancer les campagnes
✓ Assurer la veille juridique
Mise en oeuvre des procédures de recrutement et de la gestion collective :
✓ Organiser et coordonner les travaux des jurys des recrutements des enseignants-chercheurs et des enseignants (comités de sélections, comité de promotion, commission d'affectation et commissions de recrutement)
✓ Mettre en ligne sur le site de l'ENT les circulaires et le calendrier de gestion et mise en ligne sur le site de l'université des campagnes de recrutement
✓ Préparer les tableaux de synthèse pour les travaux du conseil académique restreint
✓ Assurer le lien avec la responsable et les instances concernant les dossiers issus du recrutement
✓ Assurer le suivi des résultats des campagnes : communication des résultats aux candidats
✓ Assurer le suivi des données statistiques sexuées issues du rapport social et des tableaux de bord
✓ Elaborer et mettre à jour des procédures et modes opératoires liées à la gestion collective
Contrôler les données du recrutement et de la gestion collective :
✓ Réceptionner et vérifier la recevabilité des dossiers des enseignants-chercheurs (CRCT, CPP, promotion interne, RIPEC C3, suivi de carrière...)
✓ Vérifier la recevabilité des campagnes de recrutement des enseignants du second degré, des enseignants-chercheurs, des ATERS, des CDD et PAST
Outils spécifiques à l'activité
Utiliser les logiciels spécifiques du domaine géré :
GALAXIE : Plateforme du ministère dédiée aux opérations relatives au recrutement (A.
T.
E....