Chargé de formation et appui aux concours – F/H
RESPONSABILITÉS :
Missions principales
Les missions couvrent trois champs RH ; la formation, les concours et le suivi de projets RH transverses.- Le/la gestionnaire organise les formations collectives des personnels et le cas échéant les
formations individuelles, dans le cadre du plan de développement des compétences (PDC).
Il/elle réalise en équipe les documents obligatoires du service (Aide à la rédaction du Bilan annuel/
Elaboration du PDC).- Il/Elle est en appui à la préparation et l'organisation des concours, ainsi qu'à leur suivi
- Le/la gestionnaire assure la réalisation des projets transverses de son service avec l'aide et sous la
direction de la responsable du pôle DCAP ; en l'espèce les projets relatifs à la prévention / le suivi
comptable et budgétaire du service / les actions de communication et événementiel du service.
PROFIL RECHERCHÉ :
Connaissances / Savoir
Connaissance générale de la gestion des ressources humaines
Connaissance générale des textes législatifs et réglementaires dans le domaine des RH de la fonction publique
Connaissance de la règlementation des formations et des concours de la fonction publique
Connaissance des procédures qualités de la formation
Connaissance des éléments de gestion de projet
Connaissance des éléments de gestion administrative et financière
Savoir faire
Appliquer des procédures et règles
Savoir planifier et anticiper
Maîtriser les techniques de rédaction administrative
Savoir gérer les aléas avec tact
Evaluer et hiérarchiser les besoins
Savoir être
Sens de l'organisation
Capacité d'adaptation
Capacité à gérer le stress
Rigueur / Fiabilité
Sens de la confidentialité
Esprit d'équipe
Sens relationnel
