Chargé d'Affaires Construction Electricité H/F

Chargé d'Affaires Construction Electricité H/F

Environnement

• Département: Contrôle Technique & Qualité & Sécurité

Responsabilités professionnelles

• Participer à de nombreuses réunions techniques liées à votre domaine de compétence.
• Intervenir sur l’ensemble des phases d’études et de travaux pour garantir la prévention des risques et le respect des normes.
• Étudier les dossiers de conception, plans d’exécution, notes de calcul et schémas électriques du projet.
• Réaliser des visites de chantiers suivant l’avancement et jusqu’à l’achèvement.
• Effectuer la vérification initiale électrique pour la partie « code du travail » et la vérification pour mise sous tension du bâtiment (Consuel).
• Effectuer des chiffrages et des propositions commerciales, réaliser des audits sur demandes des clients.
• Assister les maîtres d’ouvrage dans la conception de leur projet immobilier sur le domaine de l’électricité.
• Travailler en partenariat avec les maîtres d’ouvrage, bureaux d’études et entreprises du BTP.
• Détecter les circonstances permettant de proposer des avenants et contribuer à la fidélisation des clients.
• Signaler les événements opérationnels modifiant le plan de contrôle et la rentabilité de l’affaire.
• Respecter les procédures internes et utiliser les outils dédiés au métier, ainsi que les conditions de prévention et de sécurité.

Compétences et qualifications

• Diplôme Bac + 2/3 en électricité.
• Expérience de 5 ans sur un poste similaire.
• Connaissances techniques et réglementaires du bâtiment, en particulier dans le domaine de l’électricité.
• Savoir‑être : sens de l’organisation, rigueur, autonomie, capacité à travailler en équipe, à l’aise dans la relation humaine, goût pour la relation client.

Avantages et rémunération

• Salaire fixe annuel brut compris entre 35 000 € et 45 000 € selon le profil.
• Prime liée au développement commercial de l’agence, plafonnée à 2 mois de salaire sur l’année.
• Participation à un véhicule de qualité (exemple : véhicule de fonction).
• Opportunités de mobilité géographique grâce aux 150 agences en France.
• Promotion interne importante : 75 % des postes d’encadrement pourvus par des promotions internes.
• Dispositifs de formation enrichis pour le développement professionnel.
• Pôle de sécurité et prévention conforme aux normes.

Localisation

Service dans l'agence construction de Metz/Nancy.

Reporting

Rapport direct au Chef de groupe.