Change manager sénior H/F

Nous vous proposons une mission de Change manager sénior pour accompagner la conduite du changement au sein de plusieurs sites industriels majeurs

• Conduire des projets de transformation digitale sur les sites CNPE du Blayais, de Chinon et de Gravelines.
• Interagir avec les systèmes d'information, les utilisateurs, les managers intermédiaires et les directions.
• Piloter le déploiement de produits numériques et assurer la réussite de leur adoption terrain.
• Être force de proposition dans l'amélioration des processus et l'accompagnement du changement

• Analyser les besoins utilisateurs et construire une vision adaptée pour chaque population cible.
• Mener des ateliers, former et accompagner les équipes tout au long du cycle de vie des produits digitaux.
• S'assurer de la bonne communication entre les différents acteurs du projet.
• Mettre en place des indicateurs de suivi et de reporting sur l'avancement du changement

- Sites industriels de référence, forte dimension opérationnelle et humaine. - Collaboration étroite avec les équipes métiers et IT - Localisation principale : Gravelines, Braud-et-Saint-Louis, Avoine. - Télétravail partiel possible selon l'organisation projet. Profil : Nous recherchons un(e) consultant(e) expérimenté(e) en conduite du changement, capable d'accompagner des projets de transformation digitale sur des sites industriels exigeants - Plus de 5 ans en conduite du changement et pilotage de déploiement numérique. - Habitude du travail en environnement industriel ou technique - Diplôme de niveau Bac+4/5 apprécié

• Excellentes capacités relationnelles avec tous niveaux d'interlocuteurs (SI, managers, utilisateurs, direction).
• Adaptabilité, proactivité, force de proposition.
• Maîtrise des outils et méthodes de gestion du changement

- Esprit d'équipe, pédagogie, sens du t...