[CDI] Superviseur Technique .

Superviseur Technique (CDI)

Contrat : CDI

Lieu de travail : En présentiel, Paris

Salaire proposé : Cf. texte de l'annonce

Statut : Agent de Maîtrise ; package annuel entre 42k€ et 45k€ brut (fixe)

Prise de poste dès que possible.

Responsabilités

• Assurer la pérennité des installations techniques et immobilières de l'établissement dans le respect des normes du groupe et de la législation en vigueur.
• Assurer la maintenance préventive et curative.
• Gestion des stocks des équipements techniques.
• Participer à la veille technologique et environnementale.
• Assurer le respect des politiques achat du groupe au sein de votre service.
• Gérer l'organisation du service et la répartition des tâches pour chaque poste en fonction de l'activité et des évènements.
• Assurer la transmission des savoir-faire et des savoir-être au sein de votre service.

Avantages

• Travail sans coupure
• Le 13ème mois (à partir de 10 mois d’ancienneté) et intéressement
• 100% du titre de transport pris en charge
• Avantage en nature nourriture
• Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages
• Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous
• L’opportunité de suivre des formations (métiers, produits, d’empowerment…)
• La chance de pouvoir parcourir la France et le monde au fil de vos envies
• Une session d’intégration ludique et originale pour rejoindre la famille Barrière avec le sourire
• Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Hôtel et du Groupe
• Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve

Processus de recrutement

• Prise de contact par téléphone
• Entretien physique ou en visio avec les Ressources Humaines et le Chef de service
• Rencontre avec le Directeur Général de l’établissement
• Bienvenue dans l’équipe !

Égalité d’opportunité et diversité

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.