CDI Business developer & Account manager - Italia

Savour è stata fondata nel 2022 da ex dipendenti di Uber Eats e Deliveroo. Il nostro obiettivo è semplice: aiutare i ristoranti a trarre il massimo dalle piattaforme di delivery e a migliorare drasticamente le proprie performance.

Oggi collaboriamo con grandi brand come Burger King, Subway, Carrefour, Domino’s Pizza… oltre che con numerosi ristoranti indipendenti. Dopo una forte crescita in Francia, ci stiamo ora espandendo in Italia!

Savour cresce a tassi a tre cifre – e siamo solo all’inizio. Unisciti al team di Sales in Italia e contribuisci direttamente a questa espansione.

Le tue responsabilità

Business Development

• Identificazione e contatto di nuovi potenziali prospect.
• Presentazione dell’offerta di Savour a ristoratori e affiliati (cold calling).
• Negoziazione e chiusura di contratti con nuovi clienti per ampliare il portafoglio.

Account Management

• Supporto ai clienti nella gestione delle piattaforme di delivery e costruzione di relazioni premium a lungo termine.
• Esecuzione di audit strategici e di performance , e analisi della concorrenza.
• Negoziazione e implementazione di piani marketing per i clienti.
• Comprensione delle esigenze dei clienti, risposta alle loro aspettative e proposta proattiva di soluzioni.

Cosa offriamo

• Un team giovane, altamente motivato e ambizioso.
• Un servizio che genera valore reale e tangibile per i clienti.
• Un pacchetto retributivo commisurato alle tue ambizioni (fisso + variabile).
• Un’azienda in costante evoluzione, dove il merito e l’iniziativa vengono premiati.

La nostra azienda ha sede a Marsiglia . È prevista la possibilità di lavorare direttamente in Italia dopo un periodo iniziale di formazione in sede.

Ciò che cerchiamo

• Un Business Developer nato , con una vera passione per la vendita e le trattative.
• Resiliente, preciso, organizzato e con forte orientamento al mondo digitale.
• Eccellenti doti comunicative e interpersonali.
• Orientato ai risultati e guidato dalle performance.
• Con una Laurea Magistrale (o titolo equivalente).
• Parlare fluentemente italiano.

Processo di selezione

• Colloquio conoscitivo con le Risorse Umane (HR) : per scoprire chi sei e le tue motivazioni.
• Confronto con il Sales Team + Business Case : per mettere alla prova le tue doti strategiche e operative.
• Culture & Team Fit : un incontro finale per assicurarci che i nostri valori siano allineati.