Business Developer - Alternance
Alternant(e) Business Developer
Rejoignez OpSales – L’alternance qui forme les Business Developers de demain !
Depuis plus de 10 ans , OpSales accompagne les start-ups, PME et ETI dans la structuration et le développement de leur performance commerciale BtoB . Entreprise agile et ambitieuse de 20 collaborateurs , nous aidons nos clients à accélérer leur croissance grâce à une expertise mêlant stratégie, prospection et efficacité opérationnelle .
Notre mission : permettre aux dirigeant(e)s d’ accélérer leur croissance sans recruter , grâce à OpTeam , une équipe opérationnelle qui prospecte et développe du business avec la rigueur et la réactivité d’une force de vente intégrée.
Autour de ce cœur d’activité, nous avons construit un écosystème complet de performance commerciale :
OpGrowth : génération de leads BtoB multicanal (LinkedIn, email, téléphone)
OpCoach : montée en compétences commerciales des dirigeant(e)s et de leurs équipes
OpRecruit : recrutement spécialisé des forces de vente, pour identifier et intégrer les meilleurs talents
Nous cultivons une énergie collective , un esprit chasseur et une culture de la progression et du plaisir de performer .
Ton rôle : acteur/actrice du développement commercial
Aux côtés d’un Business Developer confirmé et d’un manager à l’écoute , tu deviendras progressivement autonome sur une mission client nationale ou internationale . Ta mission : devenir le partenaire stratégique de la croissance de nos clients.
Tu apprendras à développer des comptes clients et à générer du chiffre d’affaires en adoptant les méthodes et réflexes d’un(e) véritable commercial(e) BtoB. Être à l’aise au téléphone , savoir pitcher avec impact , et maintenir une régularité dans tes performances feront partie de ton apprentissage. Chez OpSales, nous mettons en place un suivi de qualité pour t’aider à adopter une posture de commercial(e) professionnel(le) , capable d’interagir avec des interlocuteurs exigeants dans des univers sectoriels variés et techniques .
Tes principales missions :
Participer au développement commercial d’un compte client : stratégie, prospection, qualification, rendez-vous, démonstrations, offres, suivi et clôture
Construire la visibilité commerciale et la stratégie de prospection de tes clients
Concevoir et réaliser des études de marché approfondies pour identifier les leviers de croissance et proposer des stratégies adaptées
Analyser les marchés BtoB , comprendre les écosystèmes sectoriels et anticiper les tendances
Collaborer étroitement avec OpGrowth et OpCoach pour déployer des démarches performantes et mesurables
Tu avanceras en équipe, toujours coaché(e), challengé(e) et accompagné(e) , avec un objectif commun : faire gagner nos clients .
Ton profil
Tu prépares un Master (école de commerce, marketing ou management). Tu es attiré(e) par la stratégie commerciale , la prospection BtoB et l’ analyse de marché .
Ta personnalité fera la différence :
Esprit analytique et énergie commerciale
Aisance orale et téléphonique, goût pour la négociation et la conviction
Envie de pitcher comme un(e) pro et de suivre tes performances avec rigueur
Goût pour les défis clients et les univers techniques variés
Chez OpSales, l’ennemi commun, c’est la stagnation : on avance, on apprend, on s’améliore, ensemble.
Ce que t’apporte OpSales
Une formation complète et un accompagnement personnalisé tout au long de ton parcours
Un manager disponible, bienveillant et exigeant pour accélérer ta progression
Des missions à impact réel , au cœur de stratégies commerciales concrètes Une immersion stratégique en BtoB, sur des marchés français et internationaux
Des bureaux en centre-ville , dans un cadre de travail stimulant
Environnement outillé : CRM, ordinateur portable et pack de prospection (casque + téléphone)
Perspectives d’évolution au sein de nos pôles
Égalité des chances
OpSales est engagé pour l’ égalité des chances et la non-discrimination . Toutes les candidatures sont étudiées à compétences égales, sans distinction d’âge, de genre, d’origine, de situation de handicap, d’orientation ou de croyance. Des aménagements sont possibles pendant le process de recrutement.
⚙️ Process de recrutement
Échange avec un membre de l’équipe recrutement – pour comprendre ton parcours et ton projet
Visioconférence avec la direction
Entretien physique avec le manager
Comment postuler ?
Postule dès maintenant ! Une fois ta candidature envoyée, tu recevras un court questionnaire pour te présenter.