Assistant social / Assistante sociale (H/F)

Missions : « ARTEMISIA », répond à un besoin d’accompagnement inclusif et individualisé d’une typologie de public dont la situation sociale et psychologique rend difficile leur accès à un logement ordinaire en vue de réapprendre l’autonomie locative en veillant au respect du rythme de chacun des résidents. Sous l’autorité du responsable de la résidence sociale, le professionnel contribue à la mise en œuvre du projet de chaque résident. A ce titre, il assure toutes les missions relatives à celles de tout travailleur social dans son périmètre de responsabilité et plus spécifiquement dans le cadre du projet social de la résidence :

• Accueil, suivi, accompagnement et adaptation des différentes dimensions du projet individualisé élaboré en co-construction avec le résident. Le projet ayant pour finalité de favoriser la fluidité du parcours de vie, de développer les interactions sociales et le pouvoir d’agir, de consolider et/ou développer l’autonomie ;
• Réalisation d’une évaluation sociale des résidents et mise en œuvre des prestations idoines en matière de santé, d’autonomie et de participation sociale, visant à une meilleure inclusion sociale et professionnelle des résidents, dans et hors du dispositif;
• Mise en œuvre d’un accompagnement social individualisé : droits, budget, santé, logement, démarches administratives, insertion sociale;
• Collaboration avec les partenaires médico-sociaux pour garantir l'accès et le maintien des droits ;
• Suivre les dossiers individuels : notes sociales, contrats d’occupation, notification MDPH;
• Prévention des ruptures de parcours et soutien des résidents pour un maintien dans le logement ;
• Contribution à l’animation et à la régulation de la vie quotidienne et des espaces communs ;
• Participation aux admissions, aux rencontres de suivi et aux réunions d’équipe ;
• Participation à la dynamique d’équipe de la résidence et au projet associatif de l’AAPISE ; Compétences :
• Capacité à proposer des actions polyvalentes et transversales (individuelles ou collectives) en lien avec les besoins et les attentes des résidents ;
• Capacité à s’inscrire dans les évolutions du projet et dans la dynamique associative ;
• Capacité à rendre compte de l’activité et maîtrise de l’outil informatique ;
• Sens du travail en équipe et en réseau avec les différents partenaires ;
• Maîtrise des procédures administratives et des dispositifs d’aide

• Empathie, bienveillance, respect des autres
• Aisance relationnelle
• Contrôle de soi, calme, patience, écoute
• Sens de l’organisation/rigueur
• Dynamisme
• Créativité
• Curiosité Profil :
• Expérience dans l’accompagnement de publics vulnérables, en hébergement, logement accompagné ou secteur médico-social ;
• Bonne connaissance des dispositifs sociaux, du droit commun et des partenaires du territoire ;
• Autonomie, rigueur, sens de la confidentialité et posture professionnelle bienveillante ;
• Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques ;
• Capacités d’écoute, d’analyse, de médiation et de travail en équipe Diplôme requis : DEASS, DECESF Permis B exigé.