Assistant(e) Ressources Humaines H/F

Votre mission principale : Soutenir les opérations RH quotidiennes du magasin.

Vous assistez la responsable RH dans la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines. Vous participez à déployer la stratégie de développement du magasin par une gestion RH adaptée.

Vos missions seront

• Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du salarié : DPAE, contrats de travail, badges, accueil, intégration, tenues de travail, formation, etc.
• Apporter un soutien aux managers en assurant la conformité du magasin aux obligations légales et conventionnelles du droit du travail notamment en contrôlant les plannings et temps de travail pointés.
• Participer à la préparation du tableau de bord RH et de la mise en place des plans d’actions : heures supplémentaires, heures de nuit, temps de présence, etc.
• Interlocuteur privilégié des services administratifs tels que OPCO, mutuelle, médecine du travail, etc. pour la tenue et la mise à jour des dossiers des salariés.
• Participer au processus de recrutement : diffusion des offres d’emploi, sélection des profils des candidats, participation job dating, etc.

Votre valeur chez U : des valeurs pour grandir ensemble

Toujours un œil sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c’est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.

Profil de candidat recherché

Vous êtes…

• Organisé et rigoureux, vous avez l'esprit d'initiative.
• Professionnel attentif, vous disposez de bonnes qualités relationnelles.
• Autonome, vous anticipez le travail et les tâches à effectuer.
• Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir.

Vous voulez…

• Encourager l’innovation et l’évolution de votre environnement professionnel.
• Concilier bienveillance et efficacité pour le bien des collaborateurs.

Ce que nous vous proposons

• Pause de 5 % du temps de travail rémunéré.
• Prime annuelle selon l'ancienneté.
• Prime de participation selon l'ancienneté.
• Mutuelle.
• Prévoyance.
• Autres avantages financiers selon ancienneté (remise sur les achats en magasin, etc.).
• Mobilité interne au sein du magasin.

Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

Ressources Humaines