ASSISTANT APPELS D'OFFRES (H/F)

Rattaché(e) à la responsable du service Appels d'offres composée d'une équipe de 7 personnes, vos missions principales sont les suivantes :

• constituer les dossiers de réponse aux appels d'offres et de candidatures de maitrise d'œuvre de conception bâtimentaire :

- collecter les données administratives et sélectionner de façon stratégique les profils et les références adéquates ;

- assembler les documents nécessaires ;

- contrôler la complétude du dossier ;

• s'assurer de la gestion administrative des dossiers : respect des délais réglementaires et conformité, etc ;
• déposer et/ou transmettre les dossiers à nos partenaires, et assurer le suivi ;
• mettre à jour des différents tableaux de bord.

Vous pourrez ponctuellement être amené(e) à prendre en charge des missions de Services Généraux : Courriers, gestion des fournitures, interface avec les Services Généraux du siège.

Votre parcours :

• diplômé(e) d'un Bac+2/3 dans le domaine administratif ou commercial ;
• une première expérience en bureau d'études, cabinet d'architectes ou entreprise de travaux, dans le montage des appels d'offres de marché public sera appréciée ;
• bonne maîtrise de l'outil informatique en général : Pack Office, Outlook, Internet et réseau interne d'entreprise.

Vos qualités :

• rigueur et organisation ;
• réactivité et sens du service ;
• sens des responsabilités ;
• autonomie ;
• esprit d'équipe.

Votre contrat :

• début de contrat : dès que possible ;
• contrat à durée indéterminée ;
• localisation : Lyon (69) ou Metz (57) ;
• contrat 37 h/semaine, avec 12 jours de RTT par an.

Votre cadre de travail :

• possibilité de télétravail, selon charte d'entreprise
• rémunération globale :
• salaire fixe sur 12 mois selon profil ;
• primes de participation et d'intéressement, selon accords d'entreprise ;
• prime de vacances conventionnelle (SYNTEC).

Avantages sociaux :

• tickets restaurants : pris en charge à 60% par EODD ;
• mutuelle santé : coût de base pris en charge à 75% par EODD ;
• abonnement transport en commun : pris en charge à 50% par EODD ;
• abonnement vélo urbain : pris en charge à 100% par EODD.

moments d'échanges et de convivialité :

• rencontres métier deux fois par an ;
• convention bisannuelle d'entreprise (team building) ;
• ateliers du savoir ;
• diverses activités à l'initiative du CSE, des RH et des collaborateurs (sorties, ateliers, challenges, .).\n\n

Dans le cadre de sa politique de diversité, EODD ingénieurs conseils s'engage à considérer toutes les candidatures, sans aucune discrimination.