Apprentissage : Ingénieur en Soudage F/H - MBDA

Description du poste

Au sein de la Direction des Opérations, vous intégrez l’équipe chargée d’assurer le support technique auprès de l’ensemble des entités de l’entreprise, tout en garantissant la traçabilité des données. Objectif de votre alternance : qualifier de nouveaux moyens de soudage et assurer les transferts de production en collaboration avec les Référents Techniques Soudage IWE (International Welding Engineer).

Responsabilités

• Accompagner la préparation, la réalisation, le suivi et le contrôle des essais sur de nouveaux moyens, dans le cadre de la qualification des moyens et des pièces existantes.
• Participer aux essais sur de nouveaux moyens pour les pièces en développement, notamment celles issues de fabrication additive nécessitant des opérations de soudage.
• Contribuer à la capitalisation des connaissances et du savoir‑faire issus des travaux réalisés.
• Participer à la mise en place de doubles sources pour sécuriser les approvisionnements.
• Assurer la mise à jour administrative des dossiers existants, la numérisation du suivi de traçabilité et la mise en place de bonnes pratiques en soudage.
• Soumettre vos idées et faire émerger des sujets dans le cadre innovant de l’entreprise.

Qualifications

• En dernière année de cycle ingénieur ou équivalent, spécialité en soudage.
• Premières connaissances en matériaux métalliques et en soudage.
• Maîtrise des outils informatiques de base (Excel, PowerPoint, Word).
• Bon niveau d’anglais requis.

Durée et date de début

Durée de l’alternance : 1 an. Date de début : à partir du 01/09/2026 (modulable).

Type de contrat

Contrat d’apprentissage (frais de formation à la charge de l’entreprise/école).

Rémunération et avantages

• Salaire fixe supérieur au minimum légal.
• Prime annuelle équivalente à environ un mois de salaire.
• Prime d’ancienneté au-delà d’un an de contrat.
• Participation et intéressement selon la performance et les résultats de l’entreprise.
• Remboursement de la CVEC.
• Congés de révision et d’ancienneté dès un an de contrat.
• Remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile‑travail.
• Restaurant d’entreprise.
• Épargne salariale (PEG, PERCO).
• Protection sociale (mutuelle et prévoyance).
• Activités sociales et culturelles du comité d’entreprise.
• Aide au logement (double résidence).