Apprentissage : Chargé de maintenance Moyens d'Essais F/H - MBDA
Description du poste
Au sein de la Direction Technical, vous intégrez l'équipe en charge de la réalisation d'essais mécaniques sur des équipements ou des sous-ensembles. Objectif de votre alternance : assurer le suivi et la réalisation de la maintenance des moyens d'essais afin de garantir leur disponibilité et leur bon fonctionnement.
Responsabilités
- Assurer le suivi des stocks de pièces et contribuer à l’amélioration du logiciel de GMAO (tests, débogage, intégration des procédures internes)
- Rédiger des modes opératoires destinés aux opérateurs des moyens d’essais
- Proposer une stratégie de réapprovisionnement en cohérence avec la politique de maintenance du laboratoire
- Participer à la maintenance préventive et curative des installations
- Contribuer aux actions d’amélioration continue du laboratoire
- Sous‑mettre des idées et faire émerger des sujets dans le cadre innovant de l’entreprise
Qualifications et conditions
Prochainement en deuxième ou troisième année de BUT Génie Industriel et Maintenance ou équivalent. Vous possédez des premières connaissances en mécanique, électrotechnique, électronique et/ou en hydraulique. Un bon niveau d’anglais est requis. Durée de l’alternance : 1 ou 2 ans. Date de début : à partir du 01/09/2026 (modulable). Type de contrat : contrat d’apprentissage (frais de formation à la charge de l’entreprise/école). L’alternance nécessitant potentiellement l’accès à des informations relevant du secret de la défense nationale, le titulaire sera soumis à une procédure d’habilitation conformément aux dispositions du Code de la défense.
Rémunération et avantages
- Salaire fixe supérieur au minimum légal
- Prime annuelle d’équivalent d’un mois de salaire et prime d’ancienneté au-delà d’un an de contrat
- Éléments collectifs de performance (participation, intéressement)
- Remboursement de la CVEC, congés révision, congés d’ancienneté dès un an de contrat
- Remboursement partiel de la carte de transport domicile‑travail
- Restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO)
- Protection sociale (mutuelle et prévoyance)
- Activités sociales et culturelles du comité d’entreprise, aide au logement (double résidence)