AP26 - BAC +3 - Chef de Projet Formation (H/F)

Contexte et environnement de travail

Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault. La ReKnow University développe son offre à l’international à travers des antennes locales en Turquie, Espagne, Argentine, Brésil et à moyen terme en Roumanie, en Inde et au Maroc.

Vos missions

• Gérer le catalogue de formations et l’espace documentaire sur le périmètre.
• Assurer la synchronisation avec le LMS (Learning Management System) de Renault Group.
• Assurer le suivi de la performance de l’activité formation.
• Participer à l’ingénierie et au déploiement des dispositifs de formation (présentiels et digitaux) pour les collaborateurs des métiers Maintenance des moyens de production des différentes usines du Groupe Renault.
• Créer des e-learning et tutoriels sur la base de vidéos métiers pour les intégrer dans notre LMS (Learning Management System).
• Gérer le vieillissement des formations du domaine Maintenance (ancienneté, obsolescence, mise à jour, suppression).
• Promouvoir nos actions de formation (site, réseaux, …) en France comme à l’international.
• Contribuer à la commercialisation de nos dispositifs auprès de nos clients internes et externes.

Qui êtes-vous ?

• En 2e année d'études post bac et préparant à la rentrée scolaire une 3e année de BUT type GEA.
• Rigoureux et organisé.
• Force de proposition, volontariste et curieux.
• Aimez apprendre et êtes attiré par la créativité et l'innovation.
• Aimez transmettre des connaissances, indispensable pour concevoir des dispositifs de formation adaptés et engageants.
• Maîtrisez la rédaction française.

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