Animateur-trice de la résidence d'habitat inclusif (H/F)

Développer et mettre en œuvre le projet d'animation :

- Concevoir et planifier un programme d'activités adapté aux capacités et aux attentes des ré-sidents.
- Favoriser l'autonomie et la participation active de chacun d'entre eux.
- Proposer des animations régulières, variées et structurées (stimulation cognitive, activités physiques adaptées, ateliers créatifs, temps festifs.).
- Optimiser l'usage des moyens matériels et financiers alloués.
- Organisation d'événements et sorties : préparer et encadrer des sorties (culturelles, loisirs, etc) en garantissant sécurité, accessibilité et confort.

Développement du partenariat territorial :
- Contribuer à l'ouverture de la résidence sur le territoire afin de renforcer l'ancrage local et la prévention de l'isolement.
- Représenter la résidence lors des événements ouverts au public (portes ouvertes, rencontres partenariales.)
- Mobiliser et entretenir un réseau de partenaires locaux : acteurs associatifs, culturels, éduca-tifs, médico-sociaux.

Coordination et suivi de l'activité :
- Assurer un reporting régulier de l'activité (fréquentation, évaluation des actions, indicateurs qualitatifs.)
- Participer aux réunions avec les résidents et aux réunions partenariales sur demande de la direction

Relations étroites avec les partenaires médico-sociaux, les familles et aidants

EXIGENCES DU POSTE / COMPETENCES
- Capacité à concevoir, animer et évaluer des projets d'activités
- Sens aigu du service public, du respect de la personne et de la bientraitance
- Autonomie, rigueur organisationnelle et créativité
- Très bonnes aptitudes relationnelles et goût pour le travail en partenariat
- Connaissance des problématiques liées au vieillissement