Alternant Ingénieur amélioration continue H/F

Offre n° 208LWRC – Alternant Ingénieur amélioration continue H/F

Alternance Service fabrication H/F en formation diplôme d'ingénieur ou BAC + 5 orienté production, amélioration continue, lean, plasturgie ou génie industriel.

Venez nous rencontrer sur le forum Emploi et Alternance le mercredi 20 mai 2026, de 14h à 17h, à DOLEXPO à DOLE. Merci d'apporter vos CV actualisés.

Responsabilités

• Accompagner le responsable UAP dans le pilotage quotidien de l'activité.
• Suivre les indicateurs de performance (TRS, Rebuts, sécurité…) et participer aux routines de management (TOPS, QRQC…).
• Piloter ou copiloter les chantiers d'amélioration continue (lean, 5S, SMED, VSM, chantier HOSHIN).
• Identifier les axes de progrès, contribuer à la mise en place/amélioration des standards de production.
• Participer à des projets d'amélioration des flux et de l'organisation.
• Travailler en proximité avec les équipes de production; être relais entre opérateurs, techniciens et managers.
• Veiller au respect des règles qualité, sécurité et environnement des standards.

Profil et qualifications

Tu prépares un diplôme d'ingénieur ou BAC + 5 orienté production, amélioration continue, lean, plasturgie ou génie industriel. Tu es à l'aise avec les outils informatiques et l'analyse des données. Tu es rigoureux.se, curieux.se et force de proposition. Tu apprécies le travail en équipe sur le terrain et les environnements techniques. Tu es autonome et proactif.ve.

Pourquoi nous rejoindre?

• Une alternance au cœur des enjeux industriels.
• Des projets concrets et variés pour développer tes compétences.
• Une équipe dynamique, prête à t'accompagner dans ta progression.

Compétences requises

• Analyse de données de production.
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation.
• Déterminer des mesures correctives.
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance.
• Piloter la gestion de la production, de l'exploitation.

Informations contractuelles

Type de contrat : CDD - 24 moisContrat apprentissage

Durée du travail : 35 h/semaine – Travail en journée.

Grille de salaire : apprentissage en fonction de l'âge.

Employeur : 100 à 199 salariés.