Alternant Gestion Energie ISO 50 001 (H-F)

Overview

Opella est un acteur challenger dans la santé du quotidien. L’entreprise recherche un(e) alternant(e) Énergie pour contribuer à l’amélioration de la performance énergétique du site et participer au déploiement du système de management de l’énergie.

Lieu : Compiègne — Durée : 36 mois

Vos Missions

Technique

• Participer à la gestion de ISO 50 001
• Être garants du suivi et de la mise à jour des documents ISO 50 001 : Manuel de management; Revue énergétique; Revue de management
• Proposer des communications de sensibilisation énergétique
• Suivre les plans d’action énergétique
• Proposer des optimisations sur les rondes techniques
• Identifier et proposer des actions pour réduire la consommation d\'énergie
• Suivre, analyser les consommations afin d\'identifer les dérives
• Faire corriger toutes dérives constatées (fuite, surconsommation, …)
• Réaliser les bilans sur la capacité, distribution des réseaux
• Maintenir à jour les données techniques
• Être force de proposition

HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement)

• Remonter les signaux faibles
• Respecter les consignes de sécurité

Périmètre du poste

• Production de vapeur : 17 MW (3 chaudières 24 tonnes/h)
• Dépoussiéreurs : 40 unités
• HVAC – traitement d’air : 90 Centrales de traitement d’air
• Production de froid : 5 MW GF3 et GF1
• Air comprimé : 4000 Nm3/h (3 compresseurs)
• Chambres froides : 8
• Climatiseurs : 21 split

Profil

• Formation : Master en Énergie en alternance sur 3 ans
• Langues : Français courant

Compétences

• Maîtrise du pack Office
• Capacité à rédiger et mettre à jour des documents techniques
• Capacité d’analyse de données
• Sens de l’analyse et de la résolution de problèmes

Savoir‑être

• Rigueur
• Capacité d’adaptation
• Autonomie et travail en équipe
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Curiosité technique

Pourquoi Opella ?

Avec nous, vous mettrez votre passion et votre créativité au service de marques qui s’adressent à tous. Vous développerez de nouvelles compétences au sein d’une entreprise innovante, collaborative et inclusive, où chacun peut s’épanouir et trouver du sens dans son travail.

Nous sommes des challengers et relevons les défis. Notre mission: simplifier au maximum la santé du quotidien. Cela commence par des valeurs fortes et une mentalité de challengers tournée vers l’innovation.

Engagés. Ensemble: nous nous disons les choses franchement. Nous nous soutenons. Courageux: nous repoussons les frontières. Nous prenons des risques réfléchis, avec créativité. Orientés résultats: nous assumons nos responsabilités. Nous agissons pour un impact et des résultats durables, avec intégrité. Radicalement simple: nous opérons de manière simple, pour nous et pour les consommateurs, comme cela doit l’être.

Opella valorise la diversité et s’engage à favoriser un environnement de travail où chacun peut trouver sa place. Nous encourageons les candidatures de personnes issues de tous horizons.

Rejoignez notre mission. La santé. Entre vos mains.