Alternant(e) Ressources Humaines (F/H)

Qui sommes-nous ?

Wakam est une compagnie d’assurance B2B2C qui conçoit des solutions d’assurance en marque blanche via sa plateforme technologique Play&Plug®, pour plus de 80 partenaires. Nous distribuons la majorité de nos produits via API et hébergeons des solutions d’assurance en marque blanche grâce à notre plateforme Play&Plug. Présente dans 32 pays, Wakam est le leader européen de l’assurance digitale et embarquée. Fortement engagée sur les sujets de responsabilité sociale, Wakam est une entreprise à mission, dédiée à « enabling transparent and impactful insurance ».

À propos de l'équipe

Rattaché(e) à notre Chargée de Ressources Humaines, tu contribues à accompagner les Wakamees tout au long de leur parcours chez Wakam afin de le rendre le plus fluide possible. Une super opportunité pour enrichir tes connaissances et compétences au sein d'une équipe RH complète (HRBP, juriste, Talent Acquisition, Communication Interne…). En clair : tu rejoins une équipe People au top dans laquelle tu vas apprendre plein de choses !

Ta mission

• Gestion administrative du personnel – Tenir à jour les tableaux de bord (périodes d’essai, entrées, sorties, titres de séjour, etc.) et mettre à jour notre SIRH (fiches salariés, absences, etc.). Réaliser les démarches administratives liées à la vie du collaborateur chez Wakam depuis son arrivée à son départ, en passant par ses évolutions professionnelles ou personnelles : affiliations mutuelle, visites médicales, suivi des périodes d’essai, avenants au contrat, suivi des absences et des congés parentaux, etc.
• Participation à la gestion de la paie – S’assurer de la bonne saisie des éléments variables de paie pour ensuite contrôler leur application sur les bulletins de paie.
• Expérience collaborateur & Onboarding – Conduire les entretiens d’accueil individuel des nouveaux salariés et organiser les sessions collectives d’onboarding des nouveaux salariés.
• Support aux sollicitations des collaborateurs – Être un interlocuteur privilégié et de confiance pour assurer un support de 1ᵉᵗ niveau aux sollicitations des collaborateurs (arrêt de travail, congés exceptionnels, abonnements de transport, changements d’option de mutuelle, demandes d’attestations, etc.).

Ce que tu apportes

Formation

• Étudiant(e) en Master avec une spécialisation en Ressources Humaines.

Compétences techniques

• Bonne maîtrise de Microsoft Office (Outlook, Word, Excel…), Slack et Notion également.
• Une première expérience d’un SIRH ou d’un ERP sera appréciée mais pas obligatoire.
• L’anglais constitue un atout fort dans les réunions d’équipe et inter‑équipes – la langue officielle de Wakam est l’anglais.

Qui es‑tu ?

• Rigueur et sens de la confidentialité : manipulation de données sensibles avec discrétion et précision.
• Excellentes capacités de communication écrite et orale : communication claire et proactive, même à distance.
• Autonomie et initiative : recherche proactive de solutions, consultation de la documentation, prise d’initiative.
• Organisation : gestion de tâches variées de façon structurée.

Mindset IA & Digital

• Utiliser les outils digitaux pour fiabiliser et fluidifier les processus RH.
• Contribuer à la structuration de l’information et de la documentation.
• Curiosité sur l’usage de l’IA et de l’automatisation, dans un cadre sécurisé et pertinent.
• Contribuer à une expérience collaborateur plus fluide grâce à de meilleurs outils et processus.

Pourquoi rejoindre Wakam ?

• Intégrer une équipe People complète et experte.
• Développer une vision concrète et opérationnelle des RH.
• Monter en compétences sur des sujets variés : administration du personnel, onboarding, paie, support RH, expérience collaborateur.
• Travailler dans un environnement international, dynamique et en forte croissance.
• Avoir un vrai rôle, de vraies responsabilités, et une montée en autonomie progressive.
• Rejoindre une entreprise à mission où l’humain, la transparence et l’impact comptent réellement.

Avantages

• Free Day mensuel pour le développement personnel et les compétences.
• Flexibilité télétravail : programme Wakam From Anywhere (WFA).
• Lunch voucher avec Swile.
• Culture inclusive et diversifiée.

At Wakam, we are committed to fostering an inclusive environment where diversity is celebrated. If you require any reasonable adjustments during the recruitment process, please feel free to reach out to your recruiter.