Alternant Contrôleur de Gestion Sociale H/F

Les missions du poste

Forvia, pour une mobilité technologique et durable

Pionnier des technologies au service d'expériences de mobilité qui comptent, Forvia est le 7 équipementier automobile mondial. Présent dans plus de 40 pays, le Groupe emploie près de 150 000 collaborateurs répartis sur plus de 300 sites, et bénéficie d'une implantation stratégique au coeur des principaux marchés automobiles mondiaux. Chez Forvia, la passion de l'automobile nous rassemble. Nous concevons, produisons et déployons des technologies, systèmes et services innovants destinés aux constructeurs automobiles, sur l'ensemble des grands marchés des cinq continents, afin de façonner la mobilité de demain. Dédié à l'expertise technologique dans le domaine du siège automobile et fort de sa culture de l'innovation, le TechCenter de Brières‑les‑Scellés (91) développe des solutions de mobilité de pointe.

Votre mission, rôle et responsabilités

• Préparer et consolider la clôture mensuelle (suivi de l'interface entre les données de paie et l'outil de reporting, estimation de la masse salariale, suivi des effectifs et des KPI RH, et production de tableaux de bord).
• Analyser les coûts salariaux et d'effectifs du mois en cours par rapport au budget et aux prévisions annuelles.
• Veiller à la cohérence entre les coûts salariaux, la planification des effectifs et les tendances de l'activité.
• Contribuer à la mise en place du budget RH et le suivi du bilan social annuel.
• Participer aux processus annuels de développement RH liés au contrôle de gestion sociale (consolidation et revue des augmentations individuelles pour les managers).

Profil et compétences requises pour réussir

• Préparation d'un niveau Master Bac +5 en Ressources Humaines/Finance.
• En recherche d'un contrat en alternance d'une durée de 2 années.
• Bonne maîtrise de l'anglais et sens de l'analyse.
• Maîtrise du pack Office, plus particulièrement Excel et PowerPoint.
• Capacité à travailler en équipe, proactivité, curiosité et orientation vers le résultat.
• Poste à pourvoir à partir de septembre 2026 (possibilité de débuter avant).
• Rythme d'alternance souhaité : 1 semaine école, 3 semaines entreprise.

Ce que Forvia peut vous apporter

• Chez Forvia, vous trouverez un environnement engageant et dynamique où vous pourrez contribuer au développement de technologies de pointe en matière de mobilité durable.
• Nous sommes le 7ème équipementier automobile mondial, employant plus de 157 000 personnes dans plus de 40 pays, offrant ainsi de nombreuses opportunités de développement de carrière.
• Nous accueillons des personnes dynamiques et agiles qui peuvent s'épanouir dans un environnement en constante évolution, partageant des valeurs fortes et un esprit collaboratif.
• Nous cultivons un environnement d'apprentissage et investissons sur de nouvelles technologies, outils et ressources afin de rester à la pointe de l'industrie.
• Nos employés bénéficient en moyenne de plus de 22 heures de formation (en ligne et en présentiel) via FORVIA University.
• Nous offrons un environnement multiculturel qui valorise la diversité et la collaboration internationale, avec des objectifs de diversité de genre et des plans d'action pour l'inclusion.
• En tant que pionnier de l'industrie automobile, atteindre le zéro net en CO₂ est une priorité : Forvia est le premier groupe automobile mondial certifié SBTI Net‑Zero.