Alternance: Content & Marketing digital du vin (H/F)

Début Septembre 2026 - Malakoff (92) - Hybride - 12, 24 mois

L'entreprise et l'environnement

Fondé en 2014, Champagne Terroir est un e-commerce spécialisé dans les champagnes de vignerons en direct propriété. Nous livrons près de 20 000 clients à travers la France et l'Europe. L’environnement dans lequel vous travaillerez :

• Équipe jeune, conviviale et animée par l’univers du vin et du champagne
• Bureaux situés dans un espace de coworking moderne à Malakoff
• Rythme hybride : 2 à 3 jours sur site (Malakoff), le reste en télétravail

Descriptif du poste

Création de contenus & graphisme

• Création de contenus visuels statiques et vidéos (Reels, Meta Ads, newsletters, réseaux sociaux, site web)

Réseaux sociaux & community management

• Participation à la stratégie éditoriale Instagram & Facebook
• Création, planification et publication des contenus
• Animation des réseaux sociaux et suivi des performances
• Veille des tendances et formats performants
• Création de newsletters B2C via Brevo (rédaction, visuels et mise en page)
• Rédaction d’articles optimisés SEO
• Optimisation de contenus pour le référencement naturel
• Participation à la stratégie de netlinking

Profil recherché

Nous recherchons un(e) alternant(e) créatif(ve) et polyvalent(e), à l’aise aussi bien avec la création vidéo que la conception de visuels, afin de renforcer notre équipe marketing & communication.

Vous intégrerez une équipe à taille humaine de 2 personnes et serez accompagné(e) au quotidien par votre tuteur, avec une montée progressive en autonomie sur vos missions.

• Étudiant(e) en Licence 3 ou Master spécialisé en marketing, communication, commerce / vins & spiritueux
• Bonne maîtrise de Canva et des outils de montage vidéo (CapCut, Final Cut…)
• Sensibilité visuelle et intérêt pour la création de contenus photo & vidéo
• Bonnes capacités rédactionnelles
• Intérêt pour l’univers du vin et du champagne
• Curieux(se), créatif(ve) et rigoureux(se), avec un vrai sens du détail

Ce que nous proposons :

• Salaire selon les conventions en vigueur
• Rythme hybride : 2 à 3 jours sur site, le reste en télétravail
• Tickets restaurant (variables selon le nombre de jours travaillés)
• 13° mois
• Prise en charge de 75 % du pass Navigo
• Intégration dans une équipe jeune et dynamique