[Alternance] Chargé(e) des Ressources Humaines F/H

Chez Altitude Infra, nous croyons au pouvoir du numérique pour transformer les territoires et rapprocher les individus.

Notre mission ? Développer, construire et exploiter des infrastructures de télécommunications à la pointe de l'innovation pour garantir à chacun un accès à Internet Très Haut Débit, partout en France.

Avec plus de 20 ans d'expertise, nous sommes fiers d'être le 3ᵉ opérateur national d'infrastructures, avec :

• 28 réseaux de fibre optique déployés,
• 5 millions de prises FTTH contractualisées,
• 6 000 emplois directs et indirects,
• Une équipe de plus de 950 collaborateurs, passionnés et engagés au quotidien.

Notre richesse ? Notre équipe. Chaque talent apporte son expertise, sa personnalité et son histoire. En pleine croissance, nous recherchons des contributeurs engagés pour bâtir les succès de demain ensemble.

Chez Altitude Infra, diversité et inclusion sont au cœur de notre vision. Pour nous, elles sont plus qu'une valeur : ce sont les moteurs de notre innovation et de notre performance collective.

Rattaché(e) au pôle Développement RH et au pôle HRP , et sous la responsabilité de notre Responsable Formation, vous contribuez activement à la mise en œuvre opérationnelle des actions RH. Vous intervenez sur un périmètre RH généraliste, à la fois en gestion RH de proximité, en recrutement, formation et participez à la vie du service.

- Gestion RH de proximité (HRP) : gestion administrative du personnel (contrats, avenants, entrées/sorties, visites médicales, dossiers salariés…)- Accompagnement RH : support aux managers et collaborateurs sur les sujets RH du quotidien - Suivi RH & reporting : mise à jour des tableaux de bord et KPI RH - Participation aux projets RH transverses (SQVCT, campagnes RH …)- Formation & développement RH : participation à la mise en œuvre du plan de développement des compétences, suivi administratif et relation OPCO - Recrutement & gestion des effectifs : recueil des besoins, diffusion des annonces, tri des candidatures, préqualifications, participation aux entretiens et suivi du process jusqu'à l'intégration

Vous préparez un Master RH (Bac+4/5) et recherchez une alternance généraliste et formatrice. Vous êtes : organisé(e), rigoureux(se) et dynamique, à l'aise dans la communication et le travail en équipe. La maîtrise du Pack Office (Excel notamment) est appréciée.