Alternance - Chargé de projets RH industrie -...
Localisation : Évry-Courcouronnes (91) | Contrat : Apprentissage | Rythme : À définir avec le CFA ITIS | Rémunération : Selon grille légale de l'alternance
L'entreprise
Cette alternance en apprentissage à Évry, dans le 91 en Essonne, concerne un poste de chargé de projets RH au sein d'une PME industrielle d'environ 230 salariés, spécialisée dans la fabrication et l'assemblage de pièces techniques pour des clients en Île-de-France. L'entreprise renforce sa fonction RH pour accompagner la montée en compétences des équipes de production, structurer ses indicateurs sociaux et soutenir plusieurs projets d'organisation interne.
Le poste
En tant que chargé de projets RH, tu rejoindras une équipe RH de proximité et tu travailleras sur des sujets à fort impact : compétences industrielles, transformation des ateliers, QVT, données RH et accompagnement des managers. Une opportunité solide pour construire ton expérience Bac+5 et te projeter vers des fonctions de HR Business Partner, responsable développement RH ou consultant RH.
Tes missions
- Analyser les besoins en compétences des ateliers de production avec les responsables d'équipe et contribuer au plan de développement des compétences.
- Participer au pilotage des indicateurs RH : absentéisme, turnover, heures supplémentaires, formation, effectifs et masse salariale.
- Contribuer à des projets de transformation organisationnelle liés à l'évolution des lignes de production et des modes de travail.
- Préparer des supports RH pour les réunions avec les managers et les instances représentatives du personnel.
- Accompagner le déploiement d'actions QVT et RSE adaptées aux contraintes d'un environnement industriel.
- Réaliser des analyses RH pour aider à la décision sur le recrutement, la mobilité interne et la fidélisation des profils techniques.
- Formaliser des procédures RH et proposer des améliorations pour fiabiliser les pratiques entre le siège et les équipes terrain.
Le profil recherché
Tu prépares un MBA RH au CFA ITIS et tu es titulaire d'un Bachelor ou Bac+3 validé.
- Tu as envie de progresser sur des sujets RH stratégiques, avec une vraie lecture business.
- Tu es à l'aise avec Excel, les tableaux de bord et l'analyse de données RH.
- Tu apprécies le contact avec des managers terrain et les environnements industriels concrets.
- Tu es rigoureux, discret et capable de synthétiser des informations sensibles.
- Tu as une première expérience RH, stage ou alternance, idéalement en entreprise structurée.
Ton parcours avec ITIS
Cette alternance est proposée en partenariat avec le CFA ITIS, établissement d'enseignement supérieur basé à Évry-Courcouronnes (91).
En intégrant cette alternance, tu bénéficieras :
- d'une formation MBA RH reconnue par l'État (RNCP Niveau 7) ;
- d'un rythme d'alternance adapté : à définir avec le CFA ITIS ;
- d'un accompagnement pédagogique tout au long de ton parcours ;
- d'un réseau d'entreprises partenaires dans la gestion des ressources humaines ;
- d'un tremplin vers les métiers de HR Business Partner, responsable développement RH, consultant en conduite du changement, responsable compensation & benefits et directeur de la transformation RH.
Prêt(e) à te lancer ?
Candidate et donne une dimension stratégique à ton parcours RH avec une expérience industrielle concrète.