[Alternance] Apprenti·e Web & Digital Marketing (H/F)

BioLogic conçoit, fabrique et commercialise auprès des laboratoires de recherche et des industriels instruments de mesure dans le domaine de l’électrochimie fondamentale et du stockage d’énergie .

Forte de 150 collaborateurs et collaboratrices à Seyssinet-Pariset et Seyssins (dans lagglomération grenobloise ), elle est présente à l’international (7 filiales à l’étranger et un réseau de distribution dans le monde entier) et réalise plus de 90% de son activité à l’export .

BioLogic est une entreprise avec des valeurs fortes, qui tient à travail collaboratif et à l’engagement de ses salarié·s tout autant qu’au respect de l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle et aux conditions de travail.

Nous recherchons un·e Apprenti·e Web & Digital Marketing pour rejoindre notre équipe Com de 5 personnes.

Objectif : implémenter tous les projets à venir dans la roadmap sous le tutorat de Bernard Chabrol, notre Webmaster.

Responsabilités détaillées

WordPress

• Gestion administrative des sites web de BioLogic
• Intégration et optimisation de contenus
• Aide à la sécurisation et à la maintenance des sites web de BioLogic

Relation avec l’agence web

• Aide à la coordination technique et fonctionnelle avec l’agence externe en charge du développement du site

Google Ads

• Assistance à la gestion de campagnes publicitaires Google Ads (portée internationale)

SEO/GEO

• Amélioration du référencement naturel du site SEO & GEO
• Création de rapports d’analyse

Mailchimp

• Gestion technique des contacts et des campagnes emailing
• Optimisation des automatisations et des segments

Formation en cours

• Préparation d'un master marketing & digital (1ère & 2ème année)

Compétences requises

• Connaissance des outils suivants : WordPress, Google Analytics, Google Ads, Connaissances en HTML/CSS
• Niveau d'anglais : B2 minimum
• Appétence pour les outils IA, la communication et les outils marketing digitaux en général
• Partagez votre portfolio

Petits plus

• Graphisme, Suite Adobe
• PHP, JavaScript, Python

Savoir-être attendus

• Rigueur : Vous aimez et savez vous organiser
• Esprit d’équipe : Vous n'avez pas peur de demander de l'aide et d'en donner
• Polyvalence : Vous avez une appétence certaine pour tous les métiers de la communication

Infos sur le poste & sur ce que l'on propose

• CDD de 2 ans
• Salaire : On fait +5% que le minimum conventionnel
• En parallèle de la rémunération nous vous proposons :
• Prime de participation
• Carte UP déjeuner
• CSE actif
• Rattachement à la convention collective de la Métallurgie
• Mutuelle et prévoyance avantageuses
• Locaux récents & accueillants ... Et nous sommes handi-accueillants !
• Remboursement de 70% de l'abonnement transports en commun

Infos sur le processus de recrutement

• 1 échange visio de 30 min max avec Stevy Lacerenza, Chargé de mission RH & Filiales
• 1 entretien sur site de 2 h environ avec Bernard Chabrol (Webmaster), Anaïs Sirjean (Chargée de Com externe) et Stevy Lacerenza (Chargé de mission RH & Filiales)
• 1 débrief téléphonique (nous vous appelons pour vous dire pourquoi)

Nous avons à cœur d'intégrer des personnes pour du long terme, qui nous feront grandir en même temps que nous les ferons évoluer (30% de nos postes ont été pourvus en interne en 2024).