Aide-soignant (H/F) EMRP - Pôle Audomarois
PAS-DE-CALAIS, 62
il y a 1 jour
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile.
Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
Missions générales Posséder des connaissances théoriques en lien avec la symptomatologie liée aux pathologies psychiatriques Accueillir prendre en charge et évaluer l'état de santé des patients souffrant de troubles psychiatriques Identifier et soulager la souffrance physique et psychique Procéder à l'évaluation globale de la personne en collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet de Soins Individualisé du Patient dans le cadre de la réhabilitation psychosociale Assurer la continuité des soins collaborer avec les équipes pluridisciplinaires Unités d 'hospitalisation CMP Hôpital de jour et les différents partenaires des secteurs Dispenser des soins de nature relationnelle et éducative Aider l'usager à maintenir ou à développer de nouvelles habiletés sociales Aider l'usager à maintenir ou à développer ses fonctions cognitives Être capable d'évaluer d'analyser les besoins et les attentes de la personne soignée et d'identifier les situations à risque Prévenir les moments de violence en lien avec la clinique du patient Contribuer au repérage du risque suicidaire Garantir le respect des Droits du Patient Maîtriser l'outil transmissions ciblées raisonnement clinique Participer à la formation des élèves aides soignants Contribuer aux travaux institutionnels en lien avec le Projet Médico Soignant et la Démarche Qualité Caractéristiques particulières du poste Utilisation des outils spécifiques à l'établissement : ChronosOutlookCariatides Excel Word.Ennov Intranet Responsables fonctionnels Liens privilégiés Relations hiérarchiques : concernent les relations d'autorité Directeur Général Directeur Délégué Directrice des Soins Coordinatrice Générale des Soins Cadre Supérieur de Santé Cadre de Santé Relations Fonctionnelles : concernent les relations liées aux activités exercées Chef de Pôle Chef de Service Médecins référents des dispositifs de soin Compétences attendues et souhaitées Qualification :Infirmier e diplômé e d'état ou Infirmier de secteur psychiatrique Maîtrise des soins techniques et relationnels Sens du travail en équipe pluridisciplinaire Capacité à communiquer avec empathie Sens des responsabilités Autonomie et capacité à prendre des initiatives Capacité d'adaptation dans les remplacements entre collègues Capacité d'analyse et d'organisation Volonté de réactualiser ses connaissances Capacité à coordonner le parcours de soin du patient sous la responsabilité de l'IDE avec les différents partenaires Esprit d'équipe de cohésion et de solidaritéEtre capable de distanciation dans la relation thérapeutique et dans les situations d'urgence Savoir faire : Inscription et implication dans le Projet de Pôle et dans le projet médico soignant du dispositif de soinSens de l'organisation Sens de l'observation Contact La Direction des Ressources Humaines Cadre Supérieur de SantéPôle Audomarois Candidature à adresser à :La Direction des Ressources Humaines et La Direction des SoinsLettre motivée avec CV sous couvert de l'encadrementpour les candidatures en interne à :
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Missions générales Posséder des connaissances théoriques en lien avec la symptomatologie liée aux pathologies psychiatriques Accueillir prendre en charge et évaluer l'état de santé des patients souffrant de troubles psychiatriques Identifier et soulager la souffrance physique et psychique Procéder à l'évaluation globale de la personne en collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet de Soins Individualisé du Patient dans le cadre de la réhabilitation psychosociale Assurer la continuité des soins collaborer avec les équipes pluridisciplinaires Unités d 'hospitalisation CMP Hôpital de jour et les différents partenaires des secteurs Dispenser des soins de nature relationnelle et éducative Aider l'usager à maintenir ou à développer de nouvelles habiletés sociales Aider l'usager à maintenir ou à développer ses fonctions cognitives Être capable d'évaluer d'analyser les besoins et les attentes de la personne soignée et d'identifier les situations à risque Prévenir les moments de violence en lien avec la clinique du patient Contribuer au repérage du risque suicidaire Garantir le respect des Droits du Patient Maîtriser l'outil transmissions ciblées raisonnement clinique Participer à la formation des élèves aides soignants Contribuer aux travaux institutionnels en lien avec le Projet Médico Soignant et la Démarche Qualité Caractéristiques particulières du poste Utilisation des outils spécifiques à l'établissement : ChronosOutlookCariatides Excel Word.Ennov Intranet Responsables fonctionnels Liens privilégiés Relations hiérarchiques : concernent les relations d'autorité Directeur Général Directeur Délégué Directrice des Soins Coordinatrice Générale des Soins Cadre Supérieur de Santé Cadre de Santé Relations Fonctionnelles : concernent les relations liées aux activités exercées Chef de Pôle Chef de Service Médecins référents des dispositifs de soin Compétences attendues et souhaitées Qualification :Infirmier e diplômé e d'état ou Infirmier de secteur psychiatrique Maîtrise des soins techniques et relationnels Sens du travail en équipe pluridisciplinaire Capacité à communiquer avec empathie Sens des responsabilités Autonomie et capacité à prendre des initiatives Capacité d'adaptation dans les remplacements entre collègues Capacité d'analyse et d'organisation Volonté de réactualiser ses connaissances Capacité à coordonner le parcours de soin du patient sous la responsabilité de l'IDE avec les différents partenaires Esprit d'équipe de cohésion et de solidaritéEtre capable de distanciation dans la relation thérapeutique et dans les situations d'urgence Savoir faire : Inscription et implication dans le Projet de Pôle et dans le projet médico soignant du dispositif de soinSens de l'organisation Sens de l'observation Contact La Direction des Ressources Humaines Cadre Supérieur de SantéPôle Audomarois Candidature à adresser à :La Direction des Ressources Humaines et La Direction des SoinsLettre motivée avec CV sous couvert de l'encadrementpour les candidatures en interne à :
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