ADJOINT RESPONSABLE SERVICES TECHNIQUES H/F – ELECTRICITE

Le service

Le service : placée sous la responsabilité d’un Ingénieur-Directeur des services techniques, la Direction des Services techniques est organisée en plusieurs activités : « Electricité », « Plomberie-CVC », « Maintenance générale », « Signalétique », « Travaux » et « Sécurité ».

Les missions

Les missions : l’adjoint au Responsable des services techniques, en charge des courants forts et courant faibles :

• Planifie, organise et pilote la maintenance des installations et des équipements électriques courants forts et courants faibles, des appareils élévateurs et des barrières et portes automatiques, de la signalétique, en veillant à la sécurité de fonctionnement et donc au maintien de service en continu, à l’efficacité et à la qualité des prestations, soit via l’équipe interne de techniciens soit via des prestataires extérieurs.

• Organise la gestion du parking visiteurs et du parc solaire photovoltaïque.

• Encadre le personnel technique du département électricité (5 agents), le technicien en téléphonie et l’activité signalétique.

• Édition de plans et de données, de consignes de sécurité et d’intervention.

• Élabore et met à jour le registre de sécurité des installations électriques ainsi que les dossiers techniques.

• Élabore les procédures, protocoles de maintenance et de contrôle dans son domaine d’activité.

• Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting.

Horaires

Amplitude 8h-16h30 ; participation à la garde technique du site de Saintes.

Conditions d’exercice

Type de contrat : CDI ou mutation (titulaire FPH, grade TSH)

Localisation : Saintes (17100)

Quotité : temps complet 100%

Salaire : à partir de 2450 € brut (prime 20% TSH incluse)

Pourvoir : le 01/06/2026

Nous vous offrons

• Avantages CGOS : prestations sociales, loisirs, chèques-vacances …

• Accès possible à la crèche partenaire

• 28 jours de congés + RTT

• Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité

• Un accompagnement qualitatif de votre intégration

• Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière

Qualifications requises

• Bac +2 type BTS électrotechnique ou équivalent

• Permis B

• Connaissances techniques des normes du référentiel bâtimentaire, des normes et règlements techniques et de sécurité

• Très bonnes connaissances en électricité générale, électricité HT/BT

• Connaissances des méthodes et outils de gestion des risques

• Compétences managériales

• Aisance avec l’outil informatique et la gestion administrative ; la connaissance d’Autocad et d’outils GTC serait un plus

• Qualités relationnelles et de communication

• Capacité à fédérer