Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

Offre n° 208MKJF

Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

Introduction

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

Responsabilités

• Seconder le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions.
• Gérer la présence en surface de vente auprès de tes équipes.
• Prendre en charge la gestion commerciale et administrative du supermarché.
• Former et motiver le personnel, impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs.
• Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits.
• Participer à la mise en rayon des produits aux côtés des équipes.
• Optimiser la satisfaction client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage.
• Mettre en place les opérations promotionnelles conformément au concept commercial.
• Assurer un service client irréprochable.

Profil et qualifications

• Une personnalité ayant une âme de manager, favorisant une ambiance de travail respectueuse et positive.
• Qualités organisationnelles et sens des responsabilités.
• Réactivité, dynamisme et sens du commerce.
• Bac avec 3 ans d'expérience en management, Bac+2 avec 1 an d'expérience en management, Bac+3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution.

Conditions et avantages

• Poste en CDI 35H, statut agent de maîtrise.
• Rémunération évolutive : salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans.
• Salaire versé sur 13 mois.
• Prime d'ancienneté à partir de 3 ans.
• Prime de participation et/ou d'intéressement en fonction des résultats de l'entreprise.
• Équilibre vie professionnelle/vie privée avec communication des plannings 4 semaines à l'avance.
• Carte de réduction 10 % sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté.
• Programme de cooptation avec primes.
• Période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique.
• Possibilité d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché.

Égalité, diversité et handicap

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant une équité d'accès à l'emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.