Adjoint(e) au RAF H/F

Description ALBA Recrutement recherche pour son client, Groupe industriel français performant, un(e) Adjoint(e) au Responsable Administratif et Financier H/F.
Vous assistez la direction Financière et Générale du groupe sur la gestion économique & financière des différentes entités du groupe (une holding, une SCI et 6 filiales) en tenant compte des obligations comptables et juridiques et vous réalisez les analyses économiques stratégiques demandées pour le déploiement des actions des croissance du groupe.
Vos principales missions sont :
Domaine financier :

• Gérer l'équilibre financier des entités et du groupe
• Soutenir les projets de développement
• Gérer les relations avec les partenaires bancaires (emprunts, produits bancaires)
• Suivre les prévisionnels de trésorerie
• Contribuer aux processus de prise de décision financière

Domaine fiscal :

• En France, produire et superviser les déclarations fiscales et l'intégration fiscale
• À l'international, comprendre et intégrer les différentes réglementations fiscales dans la gestion

Domaine comptable :

• En France, tenir et produire les comptes annuels (holding et SCI) et les comptes consolidés
• À l'international, comprendre et transposer les comptes annuels produits par les filiales étrangères
• Assurer la liaison avec les experts-comptables locaux

Domaine juridique :

• Maintenir les relations avec les différents cabinets juridiques locaux
• Organiser la création de filiales avec les avocats locaux.

Domaine contrôle de gestion (à terme) :

• Produire et présenter les budgets et les reportings financiers
• Contribuer aux reportings commerciaux et assurer l'efficience des offres et activités
• Assurer la qualité des données (ERP locaux et CRM groupe)

Animation de la communauté Financière :

• Participer aux sessions de partage de la communauté financière

Projets :

• Assister le service commercial et marketing dans les analyses en lien avec le suivi de la marge, l'enregistrement de commande, suivi par gamme et produits, etc…
• Assister le service RH à élaborer des tableaux de bord et analyses lié au taux de rétention, absentéisme, Diversité et inclusion, etc…
• Assister la direction sur des sujets ponctuels

Exigences Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en finance/comptabilité (type DSCG ou Master CCA) et avez une expérience de 5 ans minimum en comptabilité générale acquise en PME, Groupe ou Cabinet.
Vous avez envie d'évoluer sur un poste polyvalent (comptabilité, gestion, finance, juridique) dans un environnement international.
Vous maitrisez l'anglais à l'oral et à l'écrit.
Pourquoi rejoindre notre client ?
Nous vous proposons de rejoindre un acteur de proximité, une équipe à taille humaine et passionnée, une entreprise reconnue et avec de nombreux projets
Nous vous proposons d'exprimer votre talent sur un poste complet et passionnant. Les missions ne sont pas exhaustives et sont évolutives à moyen terme.
Statut cadre – forfait 218 jours (10 JRTT)
Pas de télétravail
Salaire : 45 à 55k€ fixe selon expérience
Accord d'intéressement (0,5 à 1,5 mois)
Retraite complémentaire Article 83 après 1 an d'ancienneté