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Adjoint au chef du pôle Applications

PARIS, 75
il y a 2 jours

Domaine et métier

Numérique - Responsable d’exploitation

Type de poste

Technique et spécialisé

Intitulé du poste

Adjoint au chef du pôle Applications

Description du poste

Emploi ouvert aux fonctionnaires.

Vos activités principales :

En votre qualité d’adjoint au chef du pôle applications, vous contribuez au pilotage des projets et à la qualité du quotidien des personnels du pôle. Plus particulièrement, vous :

  • secondez le chef de pôle dans ses missions et d’assurez son intérim en cas d’absence
  • assurez la gouvernance technique des projets numériques
  • proposez, développez et intégrez des solutions d’intelligence artificielle dans l’environnement des postes de travail des effectifs du DN et de l’ensemble des effectifs de la DNSP
  • proposez des solutions pour améliorer continuellement la productivité du pôle
  • valorisez et supervisez les projets relatifs à la DATA (collecte, qualité, stockage, valorisation) en vue d’une exploitation optimale de la donnée
  • contrôlez l’activité de la section de la conduite de l’innovation (montée en compétence du nouveau chef de la section)

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Disponibilité – Possibilité de télétravail.

Régime hebdomadaire 40h30 (25 CA et 29 RTT).

Secrétariat du département numérique – Tél: .

Email :

Localisation administrative et géographique / Affectation

Affectation géographique : 11 Rue Cambacérès, 75008 PARIS.

Descriptif du profil recherché

Le département numérique est chargé du suivi de l’ensemble des outils numériques au sein de la direction nationale de la sécurité publique et d’en assurer un pilotage cohérent. Il est le garant juridique, technique et technologique de l’ensemble des projets en cours ou à venir mais aussi des évolutions des applications déjà utilisées.

Son action est articulée autour de quatre axes principaux :

  • la transformation numérique de la DNSP et de la filière sécurité publique
  • l’exploitation de la data
  • la veille et l’expérimentation des technologies de l’information et de la communication permettant de répondre aux besoins métier de la sécurité publique

Le pôle applications est chargé de la conduite des projets numériques dans chacune de leurs étapes (cadrage, développement, déploiement, soutien utilisateurs) et de leur accompagnement méthodologique. Il est également chargé de la gestion des infrastructures informatiques de la DNSP et du support technique.

Le département numérique composé de 67 agents comporte une division (division des moyens opérationnels de communication), deux pôles (pôle applications et pôle stratégie numérique et conformité) et l’équipe projet MCPN.

Le pôle applications , placé sous l’autorité d’un membre du corps de commandement, est composé de trois sections : la section de l’exploitation, la section des projets et la section du laboratoire numérique.

Il compte 42 effectifs de profils variés : policiers actifs, ISIC, TSIC, ingénieurs développeurs contractuels, personnels administratifs, apprentis et policiers réservistes.

Cheffe du département / Adjoint à la cheffe du département, Cheffe du pôle Applications.

Partenaires directs : DTNUM, ANFSI, STN.

Durée attendue sur le poste : Valorisation et enrichissement de l’expérience professionnelle en lien avec les nouvelles technologies de l’information et de la communication.

Critères candidat

Compétences attendues

  • Connaissances techniques
    • Connaître l'environnement professionnel (niveau maîtrise / requis)
    • Connaître l'architecture fonctionnelle et technique du système d'information de l'entité (niveau expert / requis)
    • Connaître la méthodologie de gestion de projet (niveau maîtrise / requis)
  • Savoir-faire
    • Savoir manager (niveau maîtrise / requis)
    • Savoir s'organiser (niveau maîtrise / requis)
    • Savoir analyser (niveau maîtrise / requis)
  • Savoir-être
    • Avoir le sens des relations humaines (niveau maîtrise / requis)
    • Savoir s'adapter (niveau maîtrise / requis)
    • Savoir communiquer (niveau maîtrise / requis)

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du code général de la fonction publique

2° de l’article L332‑2

#J-18808-Ljbffr
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